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任職要求： 1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試； 2、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有一定金融工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心，有一定心理承受能力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的推廣和銷售以及營(yíng)銷渠道的維護(hù)； 2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取業(yè)務(wù)流程； 3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺(tái)為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)； 完善的薪酬福利保障體系： 1、薪酬體制：底薪+業(yè)績(jī)提成＋開戶獎(jiǎng)勵(lì)＋優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)＋年度業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 基礎(chǔ)性福利包括：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+其他各種法定節(jié)假日； 激勵(lì)性福利包括：交通補(bǔ)貼+節(jié)日津貼＋生日祝福＋豐富的員工文娛活動(dòng)等。 2、提供投資顧問(wèn)、區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等晉升機(jī)會(huì)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)一金