崗位職責與要求:
1、年齡35(含)歲以下,身體健康、品行端正;
2、本科以上學歷,建筑工程管理類專業(yè);
3、全面負責技術管理體系建設和組織建設;
4、負責技術隊伍的管理和隊伍培訓工作;
5、負責公司技術發(fā)展規(guī)劃的編制工作;
6、負責現(xiàn)場技術問題處理和對外技術交流工作;
7、負責公司年度質(zhì)量工作計劃制定與年終總結;
8、主持編制項目施工進度計劃并貫徹執(zhí)行;
9、主持交竣工技術文件資料編制,參加竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
10、有一級建造師(建筑類)、中級以上工程師職稱;有2個大型項目或1個中大型項目等相關技術負責人經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
11、服從公司駐外調(diào)劑。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、提供工作餐、工會醫(yī)療互助