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更新于 10月22日

企業(yè)接洽員+|周末雙休不加班

3000-6000元·13薪
  • 石家莊新華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服售前客服電話客服全白班
本崗位周六日雙休,節(jié)假日正常休,有五險(xiǎn)不加班,晉升機(jī)制透明,想要掙高薪又想顧家雙休的,可以聯(lián)系我哦!?。?br>【崗位職責(zé)】
1、本崗位負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)單位的急救健康宣傳計(jì)劃,協(xié)調(diào)與該單位的時(shí)間,設(shè)備,人數(shù)等事情。
2、做好資料記錄、整理工作;
3、做好回訪、維護(hù)工作;
4、做好與各單位的文件傳達(dá)工作。
【任職要求】
1、電話是重要溝通工具,不排斥電話工作,不涉及電銷(xiāo);
2、口齒清晰,溝通能力強(qiáng);
3、活潑開(kāi)朗、積極樂(lè)觀;
4、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【新資待遇】
無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+分紅+晉升(綜
合薪資5-8k)
節(jié)日福利+帶薪年假+員工體檢+十三薪+工齡獎(jiǎng)等
【工作時(shí)間】
8:30-12:00,14:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

石家莊市新華區(qū)新華泰華街29號(hào)(新華路與泰華街交匯處東北角)9層907人力資源部

職位發(fā)布者

王慶娜/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo河北諾盾電子科技有限公司
諾盾集團(tuán)石家莊分公司為安康諾盾?chē)?guó)際集團(tuán)旗下分公司之一,安康諾盾?chē)?guó)際集團(tuán)是我國(guó)產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)企業(yè),也是行業(yè)體系內(nèi)唯一受過(guò)公安部劉金國(guó)部長(zhǎng)視察檢閱過(guò)的社會(huì)單位。集團(tuán)創(chuàng)建于2001年,目前集團(tuán)有三大主業(yè):健康及環(huán)保事業(yè)部、消防維保事業(yè)部、影視及金融事業(yè)部。集團(tuán)總部設(shè)立于北京,研發(fā)中心設(shè)立在湖南長(zhǎng)沙,兩個(gè)生產(chǎn)基地分別在廣東與浙江。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,集團(tuán)現(xiàn)有北京、天津、河北、山西、山東、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、西川、湖北、安徽、湖南、內(nèi)蒙古自治區(qū)等各省自治區(qū)直轄市地成立具有獨(dú)立法人資格的分公司75個(gè),集團(tuán)的在冊(cè)員工數(shù)量共有近4000余人,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大型的全國(guó)安全健康教育平臺(tái)。河北諾盾電子科技有公司目前涉及的主業(yè)部門(mén)有:健康器械部、健康環(huán)保部、健康管理部。主要這對(duì)各機(jī)關(guān)企事業(yè)開(kāi)展衛(wèi)生、健康、環(huán)保等方面展開(kāi)宣講。集團(tuán)自創(chuàng)建以來(lái),以成倍的速度增長(zhǎng),市場(chǎng)前景大好,近幾年,集團(tuán)更加大了對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資,讓“正能量”和“快樂(lè)”兩種核心文化的力量,賦予安康諾盾永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。安康諾盾始終堅(jiān)持管理以人為本,倡導(dǎo)尊重人、相信人,認(rèn)為信任是管理的基礎(chǔ)。諾盾人把員工能力的成長(zhǎng)視為企業(yè)最大的財(cái)富,在員工管理上制定了培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助、檢查、評(píng)估的原則;把“尊重人才、善良仁愛(ài)、謙虛好學(xué)、感恩合作”定位為諾盾人才觀,培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,成為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。安康諾盾在獲得自身穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),始終堅(jiān)持踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,關(guān)注公益慈善領(lǐng)域,把公益行為納入企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。集團(tuán)董事長(zhǎng)肖竣文先生發(fā)起“竣文助學(xué)”大型公益竣慈善項(xiàng)目,通過(guò)捐助貧困孩子、關(guān)愛(ài)留守兒童等活動(dòng)形式,踐行安康諾盾“以仁為本,以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀。集團(tuán)公司為員工提供優(yōu)厚的福利待遇,人性化的員工關(guān)懷,和諧的辦公氛圍,舒適的辦公環(huán)境以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間因河北分公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,故誠(chéng)聘精英、共謀發(fā)展。
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