職位描述
人事管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理體系建設(shè)，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考勤統(tǒng)計(jì)工作，辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)；
4.協(xié)助開展薪酬等機(jī)制改革工作，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系等人力資源管理工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考勤統(tǒng)計(jì)工作，辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)；
4.協(xié)助開展薪酬等機(jī)制改革工作，并組織實(shí)施。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格或職稱證書，35周歲以下（1989年10月以后出生）；
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，掌握人事管理相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，掌握人事管理相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬條件。
獎(jiǎng)金績(jī)效
六險(xiǎn)二金、員工餐廳
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣韓寺鎮(zhèn)
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河南封神電子商務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
何先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鄭州公用集團(tuán)”）成立于2013年，為鄭州市一級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本30.79億元，資產(chǎn)總額1149億元，子公司46家，用工4000余人，獲評(píng)AAA級(jí)信用企業(yè)，在全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)中居346位，在河南省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)中居第12位。鄭州公用集團(tuán)以“城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”為戰(zhàn)略定位，以“公用事業(yè)讓城市生活更美好”為愿景，聚焦電力生產(chǎn)和供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生及市政設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理兩大主業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展固廢處理、綜合能源、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、資源循環(huán)、靜態(tài)交通、市政設(shè)施投資建設(shè)及運(yùn)維、生態(tài)環(huán)境七大重點(diǎn)業(yè)務(wù)。
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