中信保誠(chéng)人壽卓越經(jīng)理人項(xiàng)目始創(chuàng)于2000年公司成立之初，借鑒保誠(chéng)全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，由國(guó)內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造，是中國(guó)大陸開設(shè)時(shí)間最早，操作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)品牌。旨在培養(yǎng)一批對(duì)行業(yè)高度認(rèn)可、忠誠(chéng)公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進(jìn)的壽險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶情況，分析保險(xiǎn)需求，為客戶制定專業(yè)保險(xiǎn)方案；
2、做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠；
3、尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行增員并組建團(tuán)隊(duì)；
4、按要求參加公司各項(xiàng)會(huì)議；
5、嚴(yán)格遵守公司針對(duì)營(yíng)銷員的各項(xiàng)規(guī)章制度等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-50歲之間；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力；
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上；
7、無(wú)不良行為記錄。
職位待遇：
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、季度銷售獎(jiǎng)金等；
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入：增員獎(jiǎng)金，組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等；
4、雙百萬(wàn)計(jì)劃：10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬(wàn)元倚天獎(jiǎng)；2024年重磅升級(jí)屠龍獎(jiǎng)為祥龍獎(jiǎng)，10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬(wàn)元祥龍獎(jiǎng)勵(lì)，每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲；
特別說(shuō)明：本職位旨在招募優(yōu)秀保險(xiǎn)代理人。
工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號(hào)保利中心北塔19樓
公司介紹：中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，由中國(guó)中信集團(tuán)和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠(chéng)人壽總部設(shè)在北京，公司的注冊(cè)資本金為73.6億元人民幣。截至2024年底，中信保誠(chéng)人壽總資產(chǎn)達(dá)到2,651億元。
秉承“聆聽所至，信誠(chéng)所在”的經(jīng)營(yíng)理念，中信保誠(chéng)人壽在產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)拓展、渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面開展了一系列卓有成效的工作，并以完善的內(nèi)控和公司治理機(jī)制、優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)、杰出的專業(yè)化運(yùn)作活躍在中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)。
順應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)監(jiān)管要求，中信保誠(chéng)人壽堅(jiān)持規(guī)模與效益并重，速度與深度兼濟(jì)的地域發(fā)展戰(zhàn)略。
截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無(wú)錫、陜西、寧波、青島23家分公司，共在102個(gè)城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。
公司文化
愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴(yán)密、資本充足，能夠提供最好的保險(xiǎn)和理財(cái)方案的綜合性人壽保險(xiǎn)公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長(zhǎng)保駕護(hù)航，追求客戶、員工、股東和社會(huì)價(jià)值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來(lái)充滿信心。
核心價(jià)值觀：
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，互利共贏；精業(yè)進(jìn)取，聚合創(chuàng)新；
價(jià)值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠(chéng)所在
企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔；
奮力開拓，勇于超越
經(jīng)營(yíng)理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺(tái)互通
廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴(yán)明
行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團(tuán)結(jié)互助，快樂工作