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市場部經理

1-1.2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場調研市場拓展物業(yè)管理
1、負責組織和指導市場調研工作,收集、整理和分析市場信息,提出意見和建議,并填寫項目分析報告、競爭對手情況以及行業(yè)動態(tài)。制定市場拓展策略,為公司的業(yè)務發(fā)展提供決策支持。
2、 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡,溝通,商談及跟蹤對外承接項目的進展情況,并建立檔案,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,尋找新的業(yè)務機會和合作伙伴。 組織和協(xié)調公司的市場推廣活動,提高公司品牌知名度和市場占有率。
3、負責拓展物業(yè)新項目及新項目的調研、論證、策劃、招投標與招投標書的編寫、排版、修改、裝訂等各項事宜。
4、 負責與潛在客戶和現(xiàn)有客戶的溝通和關系維護,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務。協(xié)調內部資源,確保客戶問題的及時解決和客戶滿意度的提升。
5、 負責合同的管理和執(zhí)行,確保合同條款的履行和公司的利益。參與合同談判,與合作伙伴進行溝通和協(xié)商,達成合作協(xié)議。
6、 負責市場拓展部門的團隊組建、培訓和日常管理。對團隊成員的工作績效進行評估,提供反饋并進行必要的培訓和發(fā)展指導。
7、 負責與公司內部其他部門進行溝通和協(xié)調,確保市場拓展工作的順利進行。 向公司領導匯報工作進展和成果,提供市場拓展方面的建議和意見。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作 。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,40歲以下。
2、3-5年物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經驗,2年以上團隊管理經理經驗,熟知物業(yè)拓展流程及運作,有良好的社會資源和各類物業(yè)項目資源者優(yōu)先。
3、具備很強的工作自責心,優(yōu)秀的管理能力和談判能力。
4、具備很強的分析能力、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力、具備突發(fā)事件的硬變能力。
5、熟知物業(yè)管理專業(yè)知識。
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工作地點

北京通州區(qū)科創(chuàng)十三街匯龍森大廈

職位發(fā)布者

娜日蘇/人事經理

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公司Logo巖德物業(yè)管理(北京)有限公司
巖德物業(yè)管理(北京)有限公司成立于2004年1月,獨立法人企業(yè),北京市物業(yè)管理資質二級企業(yè),已于2008年3月通過ISO9000質量體系認證,于2011年12月份被評為北京市獨家五星級工業(yè)園,2013年4月擴展為三體一標。公司經營范圍:接受業(yè)主委托從事物業(yè)管理、機動車公共停車場服務、餐飲管理、保潔服務、信息咨詢(中介除外),從事房地產經紀業(yè)務等。公司發(fā)展目標及定位:打造巖德物業(yè)管理(北京)有限公司產業(yè)集群;建立專業(yè)的科技地產物業(yè)管理團隊。德物業(yè)管理(北京)有限公司,堅持秉承“以人為本”的原則,貫徹公司經營理念,不斷達成公司階段性目標,保證企業(yè)終極目標、經營宗旨的全面執(zhí)行。巖德物業(yè)管理(北京)有限公司不斷吸取和借鑒國內外先進的物業(yè)管理行業(yè)經驗,提高自身服務和管理水平,積極開拓市場。我們著意加強與客戶的溝通與相互理解,尊重客戶的利益和感受,滿足客戶不同的個性需求,提供各類精心安排的附加服務項目,讓客戶享受超越房產(購置與租用)價值本身的服務,以弘揚“巖德”的企業(yè)文化及精神,宣傳“巖德”的企業(yè)品牌。巖德物業(yè)管理(北京)有限公司重視人才,求賢若渴,人才是“巖德”的第一財富,是公司的無形資產。在資產負債表上,人才的多少體現(xiàn)不出來,但人才是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的根本動力。真誠的希望各位員工能在巖德物業(yè)管理(北京)有限公司不斷的潛心學習,嚴格的要求自己,勤于思考,把握機會,勇于開拓創(chuàng)新,積極進取,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信每一位員工的點滴進步,都會對公司事業(yè)的發(fā)展大有裨益,從而使巖德物業(yè)管理(北京)有限公司以其完美的服務,科學的管理躍身于一流物業(yè)管理的行列,成為在物業(yè)服務領域無需注冊的馳名商標。
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