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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司留學(xué)項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道維護(hù)與銷售工作，制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃指標(biāo)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)，進(jìn)行咨詢流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的工作；
3、 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、完成個(gè)人銷售目標(biāo)，挖掘潛在客戶、拓展銷售渠道、為客戶做咨詢并進(jìn)行評(píng)估、確定申請(qǐng)方案；接聽咨詢電話，接待來(lái)公司面談的咨詢客戶，并給客戶提供相關(guān)的咨詢指導(dǎo)；
5、協(xié)助并指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料； 配合相關(guān)部門的工作，保證客戶申請(qǐng)的順利進(jìn)行，提高客戶滿意度；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
1、具有留學(xué)行業(yè)三年以上的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)好下屬，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、 對(duì)留學(xué)行業(yè)、國(guó)外教育體制及院校有深入的了解；
3、熟悉留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)流程；熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)市場(chǎng)；擅長(zhǎng)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)作；
4、高度認(rèn)同新東方文化，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強(qiáng)度，有上進(jìn)心；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，談吐大方得體，良好的計(jì)算機(jī)及英文語(yǔ)言能力；
6、熱情、真誠(chéng)、耐心、細(xì)心，充滿朝氣，富有責(zé)任感； 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受工作壓力、完成任務(wù)；
薪資待遇：
1、公司提供良好的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
2、入職之日起公司繳納五險(xiǎn)一金；
3、可享受5-20天帶薪年假；
4、節(jié)日費(fèi)（國(guó)家法定節(jié)假日、教師節(jié)等） 、生日、結(jié)婚及生育禮金；
5、年度體檢；
6、年度全體員工旅游；
7、員工及子惠報(bào)班；
8、公司提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)及出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休