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1，主要從事科研團隊的日常輔助管理、科研成果推廣、全面預(yù)算管理、會議會務(wù)、招投標等項目申報輔助工作、及團隊負責人交付的其他工作事項；
2，工作地點在高校，有帶薪假期；
3，周末雙休，偶爾出差，不定時加班；
4，形象氣質(zhì)佳，談吐流利有親和力，男女不限；
5，有相關(guān)工作經(jīng)驗；具備海洋行業(yè)或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先（非必要）。
具體工作內(nèi)容如下：
1.行政管理 （主要）
(1) 協(xié)助負責人制定和執(zhí)行薪酬績效管理體系；
(2) 協(xié)助負責人制定和推行全面預(yù)算管理；
(3) 協(xié)助負責人優(yōu)化和執(zhí)行組織架構(gòu)；
(4) 制定和執(zhí)行日常商務(wù)拜訪、實驗室參觀、調(diào)研座談、會議會務(wù)、接受采訪；
(5) 商務(wù)宴請接待、迎來送往、政府及各界關(guān)系維護；
(6) 協(xié)助開展實驗大樓的建設(shè)工作，制定和優(yōu)化各項行政管理辦法、方案、流程；
(7) 編制崗位標準，輔以日常抽檢。
2.成果推廣 （主要，績效分紅）
(1) 協(xié)助議事委員會調(diào)研各類科技企業(yè)孵化的成功經(jīng)驗，并推動建立相關(guān)企業(yè)組織；
(2) 參與成果推廣與商業(yè)關(guān)系維護，跟蹤項目情況；
(3) 招投標等項目申報輔助工作。
3.人力管理
(1) 考核工作：執(zhí)行推進人員考核工作；
(2) 招聘工作：社會招聘及校園招聘；
(3) 編制架構(gòu)：梳理企業(yè)人力部及行政部人員架構(gòu)、編制及崗位說明書。
4.項目管理
(1) 按周、月工作計劃，跟蹤各部門工作完成進度；
(2) 跟蹤各部門重點工作進度。
5.采購管理
(1) 制定年、月周期采購計劃；
(2) 根據(jù)實際需求及庫存情況，完成辦公用品、商務(wù)用品、員工福利的詢價采購，保障供應(yīng)；
(3) 建立各類別出入庫、出庫臺賬，日常進行維護管理，實時掌握庫存余量。
6.資產(chǎn)管理
(1) 實時管理維護各類資產(chǎn)的新置、變更、借還和維修；
(2) 建立和維護管理臺賬， 配合財務(wù)按期盤點。
7.黨務(wù)及工會工作
(1) 黨務(wù)、工會工作日常管理和維護；
(2) 團隊活動與團隊文化建設(shè)。
8.文字類工作
(1) 領(lǐng)導(dǎo)出席活動發(fā)言等各類文件撰寫；
(2) 提案、代表建議材料撰寫；
(3) 各類新聞稿件撰寫。
9.團隊負責人交付的其他工作事項。