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一、崗位職責：
1、負責Amazon（亞馬遜）站點的個人鏈接運營，擬定合理的產品上架計劃和推廣節(jié)奏，創(chuàng)建和優(yōu)化廣告，分析廣告數(shù)據(jù)報告以及做出調整策略。
2、負責店鋪異常情況、突發(fā)情況處理，及時關注亞馬遜新規(guī)定和新政策。
3、銷售報表與新品數(shù)據(jù)分析的整理，對新品的銷售進行跟蹤，分析，匯報，及時匯報銷售中存在的問題，并給出可行性建議；及時分析產品的流量和Rank動態(tài)，維護Listing良好發(fā)展；分析產品的關鍵詞，提升產品流量及轉換率。
4、制定FBA備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全，有效處理庫齡平衡問題；及時提交備貨需求、下架缺貨產品。
5、定期跟蹤分析行業(yè)及競品，并針對競爭商家的產品及營銷方策略進行分析，及時調整應對措施，完善公司的產品策略與市場營銷策略。
6、擬定合理的產品銷售計劃，努力完成個人銷售目標，協(xié)助完成上級領導安排的其它工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、有服飾運營經驗的可以優(yōu)先考慮，其他類目行業(yè)者不限制，亞馬遜FBA產品運營1年及以上經驗，熟悉相關操作技巧；
3、有責任心、上進心、注重團隊精神，具備良好的抗壓能力。
晉升通道：基礎運營--運營專員--運營組長-運營主管
三、福利待遇：
薪資福利：底薪+階梯式提成+績效獎金500-3000元+滿勤獎300元，（底薪綜合面議）；
上班時間：上午9：00-11：50 、下午13：30-18：00，周末雙休；
社會保險：養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷（五險）；
假期福利：享受國家規(guī)定的帶薪年休假以及各種假期福利；
員工福利：年終獎、個人業(yè)績獎金、帶薪年假、法定節(jié)假日、專業(yè)培訓（廣告策略/運營技巧）、晉升機制、全勤獎、下午茶、三八節(jié)紅包、端午節(jié)/春節(jié)過節(jié)福利、年中員工福利購物金、中秋博餅、尾牙聚餐、文體活動、團建等等。