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崗位職責(zé)
1. 品類采購(gòu)與商品管理：
* 負(fù)責(zé)指定商品品類（糧油、日用品、季節(jié)性商品等）或特定區(qū)域的采購(gòu)策略制定與執(zhí)行。
* 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、門店需求、銷售數(shù)據(jù)及公司策略，進(jìn)行新品引進(jìn)、老品汰換及商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
* 制定和執(zhí)行商品價(jià)格策略（定價(jià)、調(diào)價(jià)、促銷定價(jià)），確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力與毛利目標(biāo)達(dá)成。
* 關(guān)注商品銷售動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃和促銷方案。
2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：
* 尋找、評(píng)估、篩選、談判及引進(jìn)新供應(yīng)商，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫(kù)。
* 與現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行日常溝通、談判與管理，建立良好的合作關(guān)系。
* 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確采購(gòu)條款（價(jià)格、付款、交貨、質(zhì)量、退換貨等）。
* 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估（質(zhì)量、價(jià)格、交貨、服務(wù)等），實(shí)施供應(yīng)商分級(jí)管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
3. 采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理：
* 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及促銷計(jì)劃，制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)訂單。
* 準(zhǔn)確、及時(shí)地下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保商品按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)配送中心或指定門店。
* 處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況（如缺貨、延遲到貨、質(zhì)量問題等），協(xié)調(diào)解決。
4. 庫(kù)存控制與周轉(zhuǎn)優(yōu)化：
* 監(jiān)控所負(fù)責(zé)品類的庫(kù)存水平，分析庫(kù)存結(jié)構(gòu)，預(yù)防高庫(kù)存和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。
* 制定并執(zhí)行庫(kù)存控制策略，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷品和臨期品庫(kù)存。
* 協(xié)同供應(yīng)鏈部門，優(yōu)化庫(kù)存管理流程。
5. 成本控制與毛利達(dá)成：
* 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的談判與控制，努力降低采購(gòu)成本。
* 監(jiān)控和分析所負(fù)責(zé)品類的銷售毛利狀況，制定并執(zhí)行提升毛利的策略（如優(yōu)化進(jìn)價(jià)、調(diào)整售價(jià)、控制損耗等）。
* 達(dá)成公司設(shè)定的毛利目標(biāo)和成本控制目標(biāo)。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：
* 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、商品趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品策略和價(jià)格策略。
* 收集和分析消費(fèi)者需求信息，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
7. 跨部門溝通與協(xié)作：
* 與門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，了解門店銷售反饋、商品需求和問題，提供采購(gòu)支持。
* 與用戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)協(xié)作，支持促銷活動(dòng)的商品準(zhǔn)備和資源談判。
* 與供應(yīng)鏈部門協(xié)作，確保商品高效流轉(zhuǎn)。
* 與財(cái)務(wù)部門對(duì)接，處理采購(gòu)付款、對(duì)賬等相關(guān)事宜。
8. 團(tuán)隊(duì)管理：
* 團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作分配與績(jī)效考核。
9. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：
* 熟練運(yùn)用公司采購(gòu)系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。
* 定期制作并提交采購(gòu)分析報(bào)告、銷售報(bào)告、庫(kù)存報(bào)告、供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告等，向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)達(dá)成情況。
任職要求
* 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 3年以上零售行業(yè)（尤其是便利店、超市）采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、合同管理、庫(kù)存控制、成本核算等專業(yè)知識(shí)。
* 優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
* 敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
* 熟練使用Office辦公軟件（特別是Excel）及采購(gòu)/ERP系統(tǒng)。
* 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。