崗位職責(zé):
1. 招聘支持
- 協(xié)助發(fā)布社招崗位的招聘信息,篩選簡歷,安排面試并跟進(jìn)候選人反饋。
- 參與校園招聘的協(xié)調(diào)工作(如校招前期準(zhǔn)備事項、宣講會指引簽到等)。
2. 員工關(guān)系與入職管理
- 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù),包括員工檔案整理、各臺賬更新等。
3. 日常事務(wù)
- 協(xié)助進(jìn)行考勤統(tǒng)計及社保公積金增減員等基礎(chǔ)操作。
- 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)等的組織。
- 整理部門文檔,歸檔人事資料(如培訓(xùn)記錄等)。
4. 其他支持
完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科或碩士在讀,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟練使用Office(Excel/Word/PPT)等辦公軟件。
3. 溝通表達(dá)清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
4. 對人力資源工作有興趣,未來有意向在HR領(lǐng)域發(fā)展。
注:每周至少出勤3天。