1、獨立完成概念設計方案;2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。任職要求:1、十年以上設計經驗,三年以上設計總監(jiān)(下屬不少于20人)工作經驗;2、有較強的責任心和使命感,抗壓性強;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎