崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善公司人事管理制度
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理
4. 管理公司文件檔案,確保資料完整安全
5. 協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議安排
6.社保申報(bào),增減員,基數(shù)調(diào)整,社保檔案管理
崗位要求:
1. 具備2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)
4. 具備一定的文字處理能力和辦公軟件操作技能
5. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先