【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)AIoT智能設(shè)備產(chǎn)品ODM或EMS代工業(yè)務(wù)的拓展和開發(fā)工作,可是整機(jī)設(shè)計(jì)與制造、 關(guān)鍵機(jī)構(gòu)件定制、 PCBA組裝方案等,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位、產(chǎn)品方向及競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、核心客戶及戰(zhàn)略合作談判,推動(dòng)營收與市場(chǎng)份額持續(xù)提升;分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),并提出應(yīng)對(duì)措施,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
3、運(yùn)營管理與目標(biāo)達(dá)成:對(duì)內(nèi)目標(biāo)任務(wù)分解及落實(shí),優(yōu)化資源配置,保障項(xiàng)目銷售從端到端的業(yè)務(wù)成功,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理:建立內(nèi)控體系,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)運(yùn)營; 制定并監(jiān)控實(shí)施部門管理制度/流程,為工作開展提供依據(jù)及指導(dǎo);
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與人才培養(yǎng):根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)成功;搭建高效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心人才梯隊(duì),提升組織效能,建立團(tuán)隊(duì)共同作戰(zhàn)氛圍。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上智能硬件品牌商或制造型企業(yè)背景,操盤過ODM/OEM等其中一種商業(yè)模式的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、聚焦AIoT產(chǎn)品品類:如全屋智能設(shè)備、智能家電模組、智能支付終端、智能可穿戴產(chǎn)品等,熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),有成功的業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有一定可轉(zhuǎn)化的資源;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備抗壓能力;主動(dòng)積極,客戶導(dǎo)向、商業(yè)談判、成本意識(shí)、全局管理。