崗位職責(zé):
1.與公司發(fā)展相關(guān)的部門規(guī)劃
2.質(zhì)量部門人員績效OKR管理
3.新項目質(zhì)量策劃管理
4.質(zhì)量成本的管理及改善
5.客戶質(zhì)量績效管理
6.體系流程的制定及改善
7.流程的建立及改善:
8. 團隊建設(shè)和質(zhì)量人員發(fā)展規(guī)劃
9.負(fù)責(zé)客戶售后抱怨的系統(tǒng)性改善
10. 日常工作
11.為其他部門提供技術(shù)支持
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.身體健康;抗壓能力強;
3.遵守國家法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
4.經(jīng)過VDA、IATF16949等質(zhì)量體系知識培訓(xùn),及5大工具的培訓(xùn);
5.同崗位工作經(jīng)驗3年及以上,線束、新能源汽車零部件經(jīng)驗優(yōu)先;
6.英語可作為工作語言。