雇員點評標簽
職位描述
汽車線束低壓線束汽車零部件
崗位職責：
1、制定工藝概念， 完成工藝概念驗證， 鎖定工藝概念
2、負責新項目開發(fā)過程中工藝相關(guān)文件的準備及提交（如過程特殊特性清單、 過程流程圖、 工藝路線圖、 PFMEA、 PRBFM 等）
3、負責項目審核工藝部份的迎審工作
4、負責規(guī)劃新生產(chǎn)線內(nèi)部布局， 組織完成生產(chǎn)線搭建
5、 負責新產(chǎn)品試制的過程規(guī)劃
6、 負責新產(chǎn)品試制相關(guān)人員培訓
7、 負責生產(chǎn)所需支持類文件的編制及下發(fā)（如操作指導書）
8、負責工藝路線制定、 更新， 完成工藝路線驗證， 鎖定工藝路線圖
9、 負責 P3 階段項目開發(fā)進度的跟進
10、完成項目進程中， 項目經(jīng)理及領(lǐng)導層分配的項目任務(wù)
任職要求
1、本科及以上學歷，前期工藝相關(guān)工作經(jīng)驗（線束行業(yè)優(yōu)先）；
2、可接受短期出差。
1、制定工藝概念， 完成工藝概念驗證， 鎖定工藝概念
2、負責新項目開發(fā)過程中工藝相關(guān)文件的準備及提交（如過程特殊特性清單、 過程流程圖、 工藝路線圖、 PFMEA、 PRBFM 等）
3、負責項目審核工藝部份的迎審工作
4、負責規(guī)劃新生產(chǎn)線內(nèi)部布局， 組織完成生產(chǎn)線搭建
5、 負責新產(chǎn)品試制的過程規(guī)劃
6、 負責新產(chǎn)品試制相關(guān)人員培訓
7、 負責生產(chǎn)所需支持類文件的編制及下發(fā)（如操作指導書）
8、負責工藝路線制定、 更新， 完成工藝路線驗證， 鎖定工藝路線圖
9、 負責 P3 階段項目開發(fā)進度的跟進
10、完成項目進程中， 項目經(jīng)理及領(lǐng)導層分配的項目任務(wù)
任職要求
1、本科及以上學歷，前期工藝相關(guān)工作經(jīng)驗（線束行業(yè)優(yōu)先）；
2、可接受短期出差。
工作地點：長春、常州、安徽、成都
工作地點
武進區(qū)中新智地(常州)智能制造產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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