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ABS線束設計工程師

1.3-2.5萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車線束低壓線束ABS線束汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責
1. 產品設計與開發(fā):
負責ABS線束產品的方案設計、3D建模、2D出圖及BOM表制定。
根據客戶技術規(guī)范和環(huán)境數據,完成產品設計并發(fā)布工程文件。
2. 技術交流與支持:
與內部報價團隊及客戶進行技術交流,提供BOM、DFM及設計方案支持。
為生產現場提供技術支持,協助解決生產及質量問題。
3. 設計評審與文檔準備:
主導設計評審,準備相關文檔(如尺寸鏈分析、電力載流能力計算、DFMEA、DFMAS、產品關鍵特性清單等)。
4. 測試與驗證:
制定DV/PV測試項目,編制測試大綱,支持測試問題解決。
參與產品測試及驗證,確保設計符合性能和質量要求。
5. 設計變更與改進:
評估和執(zhí)行設計變更,主導對標分析(Benchmark)及VAVE(價值分析與價值工程)活動,推動持續(xù)改進。
6. 材料與工藝選擇:
根據ABS線束技術要求,選擇合適的材料及工藝。
對注塑模具和鈑金設計提出優(yōu)化建議,參與模具評審。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):
本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、車輛工程或相關專業(yè)。
2. 行業(yè)經驗:
3年以上ABS線束行業(yè)工作經驗,具備至少3個車型量產項目的完整開發(fā)經驗。
3. 專業(yè)技能:
熟練掌握CATIA等3D設計軟件,能夠獨立完成產品結構設計及2D工程圖輸出。
熟悉注塑模具設計及鈑金工藝(如電泳、鍍鋅、磷化等),能夠提出優(yōu)化建議并參與評審。
4. 知識儲備:
熟悉汽車底盤結構及布線規(guī)范,了解底盤材料特性及布線要求。
具備電力載流能力計算、尺寸鏈分析、DFMEA等設計分析能力。
5. 問題解決能力:
豐富的彎折失效分析經驗,能夠快速定位并解決設計及生產中的問題。
具備較強的測試問題分析和解決能力,支持DV/PV測試。
6. 軟技能:
良好的溝通協調能力,能夠與內部團隊及客戶高效協作。
具備較強的項目管理能力,能夠同時處理多個項目并按時交付。
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工作地點

鄭州管城回族區(qū)鄭東綠地中心北塔

職位發(fā)布者

禹麗煥/HRBP

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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