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更新于 7月23日

成本會計

7000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車零部件
職位描述
1. 編制收入、成本、費用、應收賬款、其他應收款等相關記賬憑證 (1)按照合同、報銷管理辦法等對原始憑證進行審核
(2)按照會計準則編制記賬憑證
2. 負責審核日及月度車間運行人員工資以及編制工資分析表
(1)按照工資管理辦法對運行人員工資進行審核;
(2)對日工資進行工資分析;
(3)編制工資分析表;
(4)按照標準工時和產量計算標準工資。
3.按月進行成本類科目差異計算以及結轉工作
(1)按月結轉制造費用、直接人工差異
(2)按月結轉產成品實際與標準成本差異
4.運行預算以及與實際費用的登記,運行費用報銷審核
(1)按照報銷管理辦法以及運行預算進行運行費用審核
(2)登記實際費用并與預算費用進行對比分析
5. 車間現(xiàn)場巡檢并編制質量成本報表
(1)每日進行車間現(xiàn)場巡檢
(2)編制質量成本
6. 按照權責發(fā)生制原則預提收入、成本、費用 按照權責發(fā)生制原則預提收入、成本、費用并編制記賬憑證
7. 負責銷售價格、訂單、合同等初審 按照提名信對價格、訂單、合同等進行初審
8. 三方物流對賬 每月及時與三方物流進行對賬
9. 準確及時開具客戶發(fā)票; 按照結算中心提供的數(shù)據(jù)進行發(fā)票開具 10. 車間在制品、成品以及三方物流盤點
(1)每月配合生產進行車間在制品盤點
(2)每日進行成品抽盤
(3)每月進行成品及三方物流大盤
11.應收賬款、銷項稅等明細賬與總賬核對
(1)定期進行應收賬款與客戶核對
(2)銷售稅額與總賬進行核對
12. 應收賬款賬齡分析表、產成品分析表、銷售毛利分析表等報表編制 (1)編制應收賬款賬齡分析表
(2)編制產成品分析表
(3)編制銷售毛利分析表
13.嚴格按照月結&年結時間節(jié)點完成工作 按照公司規(guī)定及時準確完成賬務處理
14.每月開具發(fā)票并進行新發(fā)票的申購工作
15.部門領導安排的其他工作 不斷持續(xù)改善所負責關鍵職責領域的流程,流程中的步驟,提升相應流程的生命周期

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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