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更新于 7月9日

項目經理\主管級工程師 (奇瑞)

1.5-2.4萬
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
  1. 項目全周期管理
    • 負責新能源汽車零部件(如電池系統(tǒng)、電驅動、充電模塊、熱管理系統(tǒng)等)項目的全生命周期管理,從需求分析、立項、開發(fā)、試產到量產交付。
    • 制定項目計劃(時間、成本、質量、風險),確保項目按節(jié)點推進,達成客戶(主機廠/Tier1)交付要求。
  2. 跨部門協(xié)調
    • 統(tǒng)籌研發(fā)、生產、采購、質量、銷售等團隊資源,解決項目過程中的技術、供應鏈、生產等問題。
    • 主導項目例會,跟蹤關鍵任務(如APQP、PPAP節(jié)點),確保跨部門協(xié)作高效。
  3. 客戶與供應商對接
    • 作為客戶(如車企、Tier1)的主要對接窗口,管理需求變更、驗收及交付流程。
    • 協(xié)調供應商開發(fā)進度,確保零部件按時保質供應。
  4. 風險管理
    • 識別項目風險(如技術瓶頸、產能不足、法規(guī)變更),制定應急預案并推動落地。
  5. 成本與質量管控
    • 監(jiān)控項目預算,控制開發(fā)/生產成本,確保符合盈利目標。
    • 推動質量問題閉環(huán)(如8D報告),滿足IATF 16949等車規(guī)標準。
  6. 行業(yè)與技術洞察
    • 跟蹤新能源汽車行業(yè)趨勢(如高壓快充、輕量化、智能化),推動技術創(chuàng)新或流程優(yōu)化。
任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械工程、電氣工程、車輛工程、材料科學等相關專業(yè)。 2. 5年以上項目管理經驗,有新能源汽車零部件(如三電系統(tǒng)、結構件、線束等)行業(yè)背景,熟悉車規(guī)級項目開發(fā)流程(V模型/ASPICE)。

工作地點

武進區(qū)常州捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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