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更新于 11月26日

供應(yīng)商質(zhì)量管理(J10266)

8000-16000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

五大工具汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系SQE
崗位職責(zé):
1.貫徹公司質(zhì)量戰(zhàn)略
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理工作
負(fù)責(zé)對項目階段供應(yīng)商出現(xiàn)的質(zhì)量問題推動及整改;
負(fù)責(zé)對項目階段供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控工作;
負(fù)責(zé)對項目階段供應(yīng)商提出質(zhì)量管理改善建議和措施;
負(fù)責(zé)項目階段來料異常的處置;
負(fù)責(zé)項目階段供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議的簽訂和質(zhì)量目標(biāo)的制定;
負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商的綜合業(yè)績評價;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量年報的匯報;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度過程審核,產(chǎn)品審核,編寫審核報告,并對不合格項提出整改措施,追蹤其整改績效;
負(fù)責(zé)項目開發(fā)階段供應(yīng)商認(rèn)可相關(guān)工作。包括實驗委托,潛在供方審核,首批樣件認(rèn)可,2TP審核及PPAP認(rèn)可等工作。
與采購部、開發(fā)部溝通,對供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
負(fù)責(zé)項目階段入口檢驗指導(dǎo)書、記錄表、報表等的編制
負(fù)責(zé)項目階段檢驗方式、規(guī)定、評價的建立、實施及監(jiān)督考核的工作;
出現(xiàn)供應(yīng)商不配合情況聯(lián)合量產(chǎn)SQE牽頭推進(jìn)問題改善,必要時升級采購進(jìn)行推動。
3.文件管理
負(fù)責(zé)項目階段相關(guān)檢驗報告、記錄、分析、認(rèn)可等文件的管理;
負(fù)責(zé)對供應(yīng)商審核報告的管理;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理其它相關(guān)文件的管理;
4.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊,解決復(fù)雜質(zhì)量問題
5.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審和外審
6.對檢驗產(chǎn)生的不合格品按相應(yīng)流程進(jìn)行處理。
7. 完成上級臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷/機(jī)械,材料及相關(guān)專業(yè);
2、在汽車制造相關(guān)行業(yè),如:PCB, 電阻電容,注塑件,金屬件,橡膠件,3年的工作經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于溝通, 團(tuán)隊精神。

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車科技股份有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

賈女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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