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崗位職責?
1.協(xié)助整理領導管理相關資料，如選拔流程文檔、考核數(shù)據(jù)臺賬等，保障基礎信息規(guī)范歸檔，為制度完善提供輔助支持。?
2.配合完成干部人員履職情況的數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計與分析，協(xié)助撰寫管理報告的基礎內容，輔助高層了解干部工作動態(tài)。?
3.協(xié)助跟蹤跨部門協(xié)作事項的推進節(jié)點，記錄溝通信息與執(zhí)行難點，及時向帶教人員反饋，助力工作銜接。?
4.配合完成領導及帶教人員交辦的其他輔助工作。?
二、任職要求?
1.本科或碩士在讀，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，實習周期不少于 2 個月。?
2.熟練操作 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、Word（文檔整理）、PPT（基礎排版）等辦公軟件，具備基本的信息篩選與整理能力。?
3.對企業(yè)干部管理、人力資源工作有興趣，學習能力強，能快速理解工作要求并執(zhí)行。?
4.具備良好的溝通表達與邏輯思維能力，細心負責，能配合團隊完成基礎輔助工作。