崗位職責(zé):
1、制定建材產(chǎn)品(如巖化土)市場開發(fā)戰(zhàn)略,明確銷售目標(biāo)與拓展路徑,推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
2、開發(fā)并維護(hù)核心客戶資源,構(gòu)建高質(zhì)量客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)項目長期合作。
3、主導(dǎo)重點項目的商務(wù)洽談與整體銷售推進(jìn),提升項目簽約率和客戶滿意度。
4、管控區(qū)域及行業(yè)市場銷售進(jìn)度,監(jiān)督各項銷售指標(biāo)完成情況,優(yōu)化市場布局。
5、分析行業(yè)動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢,形成定期的市場情報反饋與應(yīng)對策略。
6、推動產(chǎn)品在市政、基建、地產(chǎn)等關(guān)鍵應(yīng)用場景的滲透和市場占有率提升。
7、組織制定項目投標(biāo)、報價、合同談判等商務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化模板與策略。
8、協(xié)調(diào)銷售與技術(shù)、生產(chǎn)、交付等部門協(xié)同合作,保障合同履約與項目進(jìn)度。
9、組織、培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊,推動團(tuán)隊專業(yè)能力提升及激勵機(jī)制實施。
10、建立并完善客戶分類管理體系與銷售流程管控體系,提升整體運營效率。
11、推動銷售數(shù)字化管理工具應(yīng)用,如CRM系統(tǒng)、銷售數(shù)據(jù)分析、業(yè)績追蹤等。
12、協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入測試,反饋一線客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品定位。
13、組織實施市場推廣活動,增強(qiáng)品牌影響力與產(chǎn)品認(rèn)知度。
14、建立銷售風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,管控應(yīng)收賬款和合同履約風(fēng)險,保障資金安全。
15、定期向管理層匯報銷售動態(tài),參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織管理決策。
崗位要求:
1、年齡35-42歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備不少于5年工程建材行業(yè)銷售與業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,行業(yè)背景為硬性要求,須對建材類產(chǎn)品(如巖化土、預(yù)拌砂漿、水泥制品、地材等)及其應(yīng)用領(lǐng)域有深入理解;
3、熟悉工程項目型銷售模式,具備大型市政、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)或工業(yè)項目客戶資源者優(yōu)先;
4、具備成熟的市場判斷能力與銷售戰(zhàn)略制定能力,能獨立開拓市場并推動關(guān)鍵項目落地;
5、具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠構(gòu)建高效銷售團(tuán)隊并帶領(lǐng)其完成業(yè)績目標(biāo);
6、出色的溝通表達(dá)能力與商務(wù)談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及多方協(xié)調(diào)任務(wù);
7、抗壓能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心與職業(yè)操守,適應(yīng)高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作節(jié)奏;
8、熟練使用銷售管理工具及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理意識。
具體薪資根據(jù)能力溝通