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一、崗位職責(zé)
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：依據(jù)京東平臺(tái)特性與公司產(chǎn)品定位，制定各平臺(tái)短中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明確營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度并靈活調(diào)整策略 。
2. 店鋪日常運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品上下架、信息維護(hù)、訂單處理等工作；策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促及日常店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與客單價(jià) 。
3. 商品管理：參與選品，結(jié)合平臺(tái)市場(chǎng)需求給出建議；制定商品定價(jià)、促銷策略，協(xié)同提煉商品賣點(diǎn)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) 。
4. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪流量、銷售、用戶等數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，依據(jù)數(shù)據(jù)挖掘問題與機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化方案 。
5.團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理分配助理、設(shè)計(jì)工作，開展培訓(xùn)提升成員專業(yè)能力，完成績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī) 。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上店鋪獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)規(guī)則玩法，有成功運(yùn)營(yíng)案例 。
2. 技能要求：精通電商數(shù)據(jù)分析工具，具備敏銳商業(yè)嗅覺，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求有深刻理解；熟練運(yùn)用平臺(tái)推廣工具，優(yōu)化推廣效果 。
3. 能力素質(zhì)：有出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合公司內(nèi)外部資源；具備強(qiáng)抗壓能力，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下高效工作 。
三、企業(yè)介紹
1. 濟(jì)南騰盾信息技術(shù)有限公司，12年品牌沉淀成為安防行業(yè)內(nèi)頗具影響力的技術(shù)型企業(yè)，公司核心聚焦軍政單位采購(gòu)服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋京東平臺(tái)及軍隊(duì)自行采購(gòu)平臺(tái)等多元化渠道，產(chǎn)品體系涵蓋無(wú)人機(jī)反制設(shè)備、涉密手機(jī)信息管控設(shè)備、模擬訓(xùn)練器材、演習(xí)訓(xùn)練裝備等核心品類，以技術(shù)創(chuàng)新與平臺(tái)資源整合能力，為軍政客戶提供兼具安全性與專業(yè)性的采購(gòu)解決方案。
2. 騰盾信息擁有一支超有活力的團(tuán)隊(duì)，踐行 “高效工作 + 品質(zhì)生活” 平衡理念：8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制（9:00-18:00）搭配彈性考勤，讓事業(yè)專注與生活兼顧得以兩全。公司以規(guī)范化管理為根基，入職即簽訂勞動(dòng)合同，雙休及法定節(jié)假日全休制度，讓工作節(jié)奏張弛有度，為長(zhǎng)期成長(zhǎng)持續(xù)蓄力。
3. 騰盾信息將互聯(lián)網(wǎng)開放基因融入團(tuán)隊(duì)文化：扁平化管理打破層級(jí)壁壘，鼓勵(lì)跨部門協(xié)作與創(chuàng)意碰撞；讓輕松融洽的氛圍成為創(chuàng)新的沃土。無(wú)論你是深耕行業(yè)多年的 “實(shí)戰(zhàn)派”，還是懷揣理想的職場(chǎng)新人，只要懷揣突破自我的熱情與拼搏精神，騰盾信息都將為你提供施展才華的舞臺(tái)，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！