崗位職責(zé):
(1)協(xié)助上級(jí)規(guī)劃人力資源工作;
(2)依據(jù)公司的人力需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作;
(3)負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等工作;負(fù)責(zé)員工檔案及合同簽訂;
(4)負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)管理;
(5)負(fù)責(zé)每月員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核對(duì);
(6)協(xié)助組織公司的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力。
任職資格:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉勞動(dòng)法及其他各項(xiàng)人事法規(guī);
(4)熟悉辦公軟件,良好的公文寫(xiě)作能力;
(5)工作積極主動(dòng),效率高。
職位福利:餐補(bǔ)、包住、可視頻面試