職位描述
崗位職責：
1、負責外派員工人事、社保、公積金等各項手續(xù)的咨詢與辦理；
2、負責日常業(yè)務系統(tǒng)的操作與維護，業(yè)務資料的整理與存檔；
3、審核、制作相關業(yè)務報表；
4、與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)系和溝通，按時核對與收取所有費用和業(yè)務資料；
5、及時準確為客戶解決用工管理問題，向客戶提供人力資源服務方案；
6、調(diào)解和處理客戶與員工之間的各種糾紛與爭議。
任職條件：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有人力資源從業(yè)經(jīng)驗，特別是派遣駐場服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉本市勞動相關政策，熟練使用辦公軟件；
4、有一定的溝通能力，學習能力，有應變能力，妥善處理突發(fā)事件。
1、負責外派員工人事、社保、公積金等各項手續(xù)的咨詢與辦理；
2、負責日常業(yè)務系統(tǒng)的操作與維護，業(yè)務資料的整理與存檔；
3、審核、制作相關業(yè)務報表；
4、與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)系和溝通，按時核對與收取所有費用和業(yè)務資料；
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3、熟悉本市勞動相關政策，熟練使用辦公軟件；
4、有一定的溝通能力，學習能力，有應變能力，妥善處理突發(fā)事件。
工作地點
北京朝陽區(qū)華表大廈
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職位發(fā)布者
肖蘭/人事部經(jīng)理
立即溝通
北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務商，專注人力資源服務行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動世界”的企業(yè)愿景，堅持以客戶需求為導向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務九大行業(yè)領域，贏得了包括世界500強在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進“實業(yè)+資本”、“業(yè)務+創(chuàng)新”、“人才+機制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導開發(fā)完成慧博家人力資源互動自助平臺，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務平臺等創(chuàng)新業(yè)務模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權威機構認可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務AAA等級認證機構、北京市人力資源誠信服務示范單位，并在中國勞動學會勞務經(jīng)濟與境內(nèi)勞務派遣專委會、中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會等行業(yè)機構擔任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務能力，幫助更多企業(yè)實現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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