職位描述
寫字樓工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司基礎(chǔ)服務(wù)部門，包括后勤保障、設(shè)施維護(hù)、安保、清潔及物資調(diào)配等工作；
2.制定部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算，優(yōu)化服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率；
3.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)；
4.協(xié)調(diào)跨部門資源，快速響應(yīng)突發(fā)事件并主導(dǎo)解決方案；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司基礎(chǔ)服務(wù)部門，包括后勤保障、設(shè)施維護(hù)、安保、清潔及物資調(diào)配等工作；
2.制定部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算，優(yōu)化服務(wù)流程，提升運(yùn)營效率；
3.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)；
4.協(xié)調(diào)跨部門資源，快速響應(yīng)突發(fā)事件并主導(dǎo)解決方案；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工程管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上后勤/設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉寫字樓物業(yè)管理、安全法規(guī)及設(shè)備運(yùn)維體系；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，擅長成本控制與流程優(yōu)化；
5.持相關(guān)職業(yè)資格證書（如物業(yè)管理師、安全工程師）者優(yōu)先。
2.5年以上后勤/設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉寫字樓物業(yè)管理、安全法規(guī)及設(shè)備運(yùn)維體系；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，擅長成本控制與流程優(yōu)化；
5.持相關(guān)職業(yè)資格證書（如物業(yè)管理師、安全工程師）者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)大興國際氫能示范區(qū)-A區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
高先生/hr
昨日活躍立即溝通
北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商，專注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動(dòng)世界”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域，贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進(jìn)“實(shí)業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)開發(fā)完成慧博家人力資源互動(dòng)自助平臺(tái)，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位，并在中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專委會(huì)、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務(wù)能力，幫助更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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