職位描述
工業(yè)園區(qū)
崗位職責：
1.編制運營相關(guān)管理制度，負責對項目物業(yè)公司等服務單位的監(jiān)督管理；負責委托服務公司的選聘及日常運營監(jiān)管服務工作；及時協(xié)調(diào)和解決運營合作過程中的各類問題；
2.依據(jù)配租方案組織項目搖號選房，負責合同簽訂、租金收繳及相關(guān)檔案管理；配合運營期間退換租等工作；負責與租戶溝通，解決現(xiàn)場問題和處理投訴；
3.負責運營資產(chǎn)（含待運營資產(chǎn)）的運行維修管理工作；負責未運營項目空置房的管理；
4.負責監(jiān)督公司簽定的運營管理合同的履約執(zhí)行情況并按合同約定及時支付費用；
5.配合項目運營期間資產(chǎn)的臺賬管理、信息錄入等工作；
6.編制運營管理相關(guān)年度預算及審核落實，配合運營補貼申報及運營提升改造工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.依據(jù)配租方案組織項目搖號選房，負責合同簽訂、租金收繳及相關(guān)檔案管理；配合運營期間退換租等工作；負責與租戶溝通，解決現(xiàn)場問題和處理投訴；
3.負責運營資產(chǎn)（含待運營資產(chǎn)）的運行維修管理工作；負責未運營項目空置房的管理；
4.負責監(jiān)督公司簽定的運營管理合同的履約執(zhí)行情況并按合同約定及時支付費用；
5.配合項目運營期間資產(chǎn)的臺賬管理、信息錄入等工作；
6.編制運營管理相關(guān)年度預算及審核落實，配合運營補貼申報及運營提升改造工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā)、運營管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、團隊協(xié)作及寫作能力；
3.工作有責任心、踏實、肯干。
3.工作有責任心、踏實、肯干。
工作地點
北京朝陽區(qū)奧林匹克公園
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王媛/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務商，專注人力資源服務行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動世界”的企業(yè)愿景，堅持以客戶需求為導向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務九大行業(yè)領(lǐng)域，贏得了包括世界500強在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進“實業(yè)+資本”、“業(yè)務+創(chuàng)新”、“人才+機制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導開發(fā)完成慧博家人力資源互動自助平臺，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務平臺等創(chuàng)新業(yè)務模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機構(gòu)認可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務AAA等級認證機構(gòu)、北京市人力資源誠信服務示范單位，并在中國勞動學會勞務經(jīng)濟與境內(nèi)勞務派遣專委會、中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會等行業(yè)機構(gòu)擔任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務能力，幫助更多企業(yè)實現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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