待招銷(xiāo)售區(qū)域:山東區(qū)、蘇皖區(qū)、甘陜區(qū)、新疆區(qū)、川渝區(qū)
工作職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌省級(jí)區(qū)域的渠道銷(xiāo)售布局,主導(dǎo)代理商(以縣級(jí)為核心)的開(kāi)發(fā)、分級(jí)管理與深度賦能,搭建高效穩(wěn)定的區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
2. 帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拆解年度業(yè)績(jī)目標(biāo)至季度/月度執(zhí)行計(jì)劃,通過(guò)過(guò)程管控與資源協(xié)調(diào)確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域用戶需求調(diào)研與競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析,參與制定適配區(qū)域特性的運(yùn)營(yíng)策略,并推動(dòng)招商會(huì)、訂貨會(huì)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行。
4. 嚴(yán)格落地公司售后標(biāo)準(zhǔn),高效響應(yīng)并解決客戶售后需求;通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)模板跟蹤區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)反饋一線問(wèn)題并推動(dòng)總部?jī)?yōu)化流程。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 擁有8年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電池行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且具備3年及以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)商務(wù)談判,積累有區(qū)域內(nèi)電池行業(yè)渠道資源。
3. 目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),能適應(yīng)高壓工作節(jié)奏,接受每月不低于15天的區(qū)域內(nèi)出差。
補(bǔ)充說(shuō)明:
1. 薪酬結(jié)構(gòu):月度薪酬=基本工資+考核工資+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金+區(qū)域股權(quán)激勵(lì)。
2. 試用期:1-3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)。
3. 福利保障:享有五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、差旅補(bǔ)助、法定假期、系統(tǒng)培訓(xùn)、清晰職業(yè)發(fā)展路徑及其他員工福利。
4. 差旅支持:到工廠培訓(xùn)、出差、開(kāi)會(huì)或駐廠期間,公司提供食宿及相關(guān)補(bǔ)貼。