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崗位職責 1.全國社保公積金賬戶管理：負責管理和維護公司在全國15個城市的社保公積金賬戶，確保賬戶信息的準確性和合規(guī)性，監(jiān)控各賬戶的資金流動，及時處理賬戶余額不足、異?？劭畹葐栴}。 2.增減員管理：根據(jù)公司人力資源需求，及時辦理全國范圍內(nèi)員工的社保公積金增減員手續(xù)，確保員工權(quán)益不受影響。定期核對增減員名單，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3.專項申請?zhí)幚恚贺撠熖幚砀黝惿绫９e金專項申請，如生育保險報銷、工傷保險理賠、住房公積金提取等。熟悉相關(guān)政策法規(guī)，確保申請材料的合規(guī)性和完整性，提高申請成功率。 4.異常事件處理：及時響應(yīng)并處理社保公積金繳納過程中的異常事件，如政策調(diào)整、系統(tǒng)故障等。制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速采取措施，保障公司利益。 5.費用分攤與核算：負責社保公積金費用的分攤與核算工作，確保費用分配的準確性和合理性。定期編制費用報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.第三方合作商管理：管理與第三方公司的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的及時性和準確性。定期評估第三方公司的服務(wù)質(zhì)量，提出改進建議。 7.溝通協(xié)調(diào)：與公司各部門、各地分支機構(gòu)以及外部社保公積金管理機構(gòu)保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。及時傳達政策變化、解答疑問，確保信息的暢通無阻。 8.領(lǐng)導安排的其它工作事宜。 崗位要求 1.教育背景及年齡要求：大專（統(tǒng)招）及以上學歷，人力資源管理、社會保障或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：具有超過1000人以上規(guī)模企業(yè)的社保公積金管理經(jīng)驗，熟悉全國多地社保公積金政策。在人力資源領(lǐng)域有至少3年以上的工作經(jīng)驗，其中至少1年以上全國統(tǒng)籌社保管理經(jīng)驗。 3.專業(yè)知識與技能：精通社保公積金管理業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)及操作流程。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和報表編制。 4.能力要求:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。具備全局觀念，思維縝密，能夠預(yù)見并規(guī)避潛在風險。工作細心、認真，具有強烈的責任心和團隊合作精神。