職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘計算機軟件
此崗位需外派佛山4個月左右，后續(xù)回到廣州分部上班，不能接受請勿投，謝謝！
崗位職責：
1、高效執(zhí)行招聘全流程： 積極參與從職位發(fā)布到候選人入職的關鍵環(huán)節(jié)，確保流程順暢推進，保障重點崗位及時補充。
2、精準人才尋訪與初篩：利用多元渠道（招聘網(wǎng)站、社交平臺等）主動尋找目標候選人。進行專業(yè)的簡歷篩選和初步電話溝通，有效評估候選人的技術背景與崗位匹配度。
3、專業(yè)面試協(xié)調(diào)： 高效、細致地安排面試流程，確保候選人及面試官獲得良好的溝通體驗。
4、重點負責以下高價值技術崗位的招聘：AI大模型開發(fā)工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、高級后端開發(fā)工程師、高級產(chǎn)品經(jīng)理、物流算法工程師、軟件測試工程師；
崗位要求：
1、正直誠信，責任心強： 這是合作信任的基石。
2、具備招聘實操經(jīng)驗： 2-3年及以上 招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，有技術崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。了解中高端人才招聘流程為佳。
3、扎實的招聘執(zhí)行能力：
掌握簡歷篩選、電話溝通、面試安排等基礎招聘技能。
具備良好的溝通表達能力，能與候選人及內(nèi)部團隊進行有效協(xié)作。
對技術崗位有基本認知，能快速理解基礎的技術需求。
4、積極主動，結果導向： 對招聘工作有熱情，能主動解決問題，追求高效達成目標。
1、高效執(zhí)行招聘全流程： 積極參與從職位發(fā)布到候選人入職的關鍵環(huán)節(jié)，確保流程順暢推進，保障重點崗位及時補充。
2、精準人才尋訪與初篩：利用多元渠道（招聘網(wǎng)站、社交平臺等）主動尋找目標候選人。進行專業(yè)的簡歷篩選和初步電話溝通，有效評估候選人的技術背景與崗位匹配度。
3、專業(yè)面試協(xié)調(diào)： 高效、細致地安排面試流程，確保候選人及面試官獲得良好的溝通體驗。
4、重點負責以下高價值技術崗位的招聘：AI大模型開發(fā)工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、高級后端開發(fā)工程師、高級產(chǎn)品經(jīng)理、物流算法工程師、軟件測試工程師；
崗位要求：
1、正直誠信，責任心強： 這是合作信任的基石。
2、具備招聘實操經(jīng)驗： 2-3年及以上 招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，有技術崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。了解中高端人才招聘流程為佳。
3、扎實的招聘執(zhí)行能力：
掌握簡歷篩選、電話溝通、面試安排等基礎招聘技能。
具備良好的溝通表達能力，能與候選人及內(nèi)部團隊進行有效協(xié)作。
對技術崗位有基本認知，能快速理解基礎的技術需求。
4、積極主動，結果導向： 對招聘工作有熱情，能主動解決問題，追求高效達成目標。
工作地點
廣州海珠區(qū)開元廣場1105
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職位發(fā)布者
林秀/渠道主管
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深圳市睿服科技有限公司深圳市睿服科技有限公司（簡稱：“睿服科技”）成立于2017年，是一家為客戶提供軟件技術服務（產(chǎn)品、IT服務、項目外包）、信息咨詢服務、行業(yè)解決方案等服務的高新技術企業(yè)，是金證集團控股子公司。其前身是金證集團為核心金融機構提供定制化服務的大客戶服務事業(yè)部。睿服科技依托金證集團深厚的積累和底蘊，擁有快速而穩(wěn)定的業(yè)務響應機制、雄厚的專業(yè)技術團隊、先進的資源管理平臺、成熟的過程實施與質(zhì)量管控體系，先后獲得多項國際國內(nèi)資質(zhì)認證。在“聚焦信息技術領域，提供有競爭力的服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”的使命驅(qū)動下，深挖客戶需求，不斷開拓市場，業(yè)務高速增長。目前公司業(yè)務已覆蓋全國，在北京、上海、深圳、成都、南京、廣州、青島、武漢等城市建立了交付中心；與中國結算、股轉公司、港交所、華泰證券、中信建投、中泰證券、安信證券、平安銀行、上海銀行、招商信諾、平安壽險、南方基金、易方達等眾多金融機構，以及中國平安、騰訊、美的集團、青島海爾、招商局等世界500強企業(yè)建立了長期合作伙伴關系。睿服科技已成為IT服務行業(yè)的一匹黑馬，是值得客戶信賴的合作伙伴。展望未來，睿服科技將始終秉承“長期經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、誠信經(jīng)營、追求卓越”的經(jīng)營理念，恪守“客戶第一、奮斗為本、專業(yè)高效、合作共贏”的核心價值觀，全面打造公司的核心競爭力，致力于成為行業(yè)領先、客戶信賴的信息技術服務企業(yè)
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