崗位內容:
1.負責養(yǎng)老服務中心的整體運營和管理,確保各項服務順利開展。
2. 制定并實施中心的發(fā)展規(guī)劃,提高服務質量與客戶滿意度。
3. 管理團隊成員,確保員工的工作效率和服務質量。
4. 與政府部門保持良好溝通,確保中心合法合規(guī)運營。
5. 定期組織培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。
任職要求: 至少1年健康養(yǎng)生、養(yǎng)老服務相關經驗;出色的市場分析和決策能力,善于發(fā)現和利用機會;優(yōu)秀的溝通技巧和人際關系處理能力,擅長與不同層次的人員相處。