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更新于 10月10日
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全面薪酬與績效管理經理

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務專業(yè)技術服務咨詢服務
崗位職責：
1、薪酬體系設計與優(yōu)化：根據集團戰(zhàn)略、業(yè)務需求和市場情況，設計和優(yōu)化薪酬體系，包括薪酬結構、薪酬標準，定期做薪酬調研，確保薪酬具有市場競爭力和內部公平性
2、薪酬政策設計與優(yōu)化：制定和優(yōu)化整體的薪酬政策，如薪酬調整政策、年終獎金政策、特殊人才薪酬政策等，并確保政策的合規(guī)性和可操作性，階段性就政策的執(zhí)行進行審視和追蹤
3、薪酬數據分析與報告：對接HRBP、PS定期進行薪酬數據分析，如薪酬成本分析、水平和結構對比分析、投入產出分析等，為集團/事業(yè)決策提供數據支持，并撰寫薪酬分析報告，階段性向管理層匯報薪酬管理情況
4、薪酬預算管理：負責集團薪酬預算的編制、監(jiān)控和調整，確保薪酬支出在預算范圍內，同時根據業(yè)務發(fā)展和市場變化及時調整預算
5、年度績效管理：推進集團年度績效考核全周期管理流程落地，簽發(fā)年度績效考核工作開展通知并追蹤落實（目標設定-過程追蹤-績效評價-結果應用），根據績效評估結果，對接與員工薪酬調整、獎金發(fā)放、晉升、培訓、人才發(fā)展等模塊銜接，針對績效改善提出建議，激勵員工提高工作績效
6、績效考核方案設計與績效分析：制定各事業(yè)績效考核指導意見，指導并協(xié)同各省區(qū)/事業(yè)完善關鍵崗位指標庫，推動地區(qū)事業(yè)績效改善，定期做績效診斷報告
7、人效管理：利用數字化績效管理工具進行人效追蹤分析，推動地區(qū)/事業(yè)績效改善,為業(yè)務發(fā)展提供決策建議
8、高管激勵預評價：探索高管激勵方案的設計、優(yōu)化與落地執(zhí)行，參與地區(qū)/事業(yè)中高層主管的年度獎懲評價
9、行業(yè)研究、對標與創(chuàng)新：關注薪酬績效行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及先進創(chuàng)新模式，進行薪酬績效方面的行業(yè)研究和對標分析，為薪酬績效管理提供參考和借鑒，確保薪酬績效管理具有競爭力和先進性
10、政策與咨詢：提供有關薪酬福利及績效管理的政策、平臺和工具的咨詢和培訓，隨時掌握有關薪資績效的法律和法規(guī)調整的最新信息，確保政策答疑及時、政策合規(guī)守法
任職要求：
1、知識：熟悉國家地方勞動法法規(guī)、具備扎實的人力資源（特別是薪酬績效模塊）管理的專業(yè)知識
2、技能：基礎技能要求：熟練掌握Office等辦公軟件，具備優(yōu)秀的文書撰寫能力，會使用AI工具提效工作
語言能力加分項：具備英文郵件撰寫、日?？谡Z及專業(yè)英語溝通能力者優(yōu)先
溝通表達能力：擁有出色的跨層級溝通表達能力，能夠精準、清晰地向地區(qū)、省區(qū)及公司各層級人員宣貫薪酬績效政策要求，確保信息傳遞無偏差。
問題診斷與需求洞察：具備敏銳的業(yè)務洞察力與問題診斷能力，能系統(tǒng)分析省區(qū)/公司薪酬績效管理痛點；同時擅長主動收集業(yè)務部門激勵需求，及時向業(yè)務主管反饋關鍵信息，推動需求閉環(huán)。
學習與創(chuàng)新力：具備快速學習與市場敏感度，能跟蹤行業(yè)薪酬績效管理最新趨勢（如新興激勵模式、數字化工具應用等），結合業(yè)務發(fā)展需求向管理層提出創(chuàng)新性能力發(fā)展、流程優(yōu)化或政策調整建議，助力管理升級。
3、資格證書：有人力資源管理師從業(yè)資格證書優(yōu)先
4、教育背景：本科及以上學歷；人力資源管理、人力資源開發(fā)、心理學、法學或相關專業(yè)
5、工作經驗：基礎要求：具備3年以上大型集團公司人力資源管理相關崗位或同等職能崗位工作經驗
項目實操優(yōu)先項??：有主導或參與薪酬績效相關項目管理經驗者優(yōu)先（如崗位評價、薪酬體系設計、戰(zhàn)略績效體系搭建與落地等）

工作地點

北京朝陽區(qū)正大集團

職位發(fā)布者

呂先生/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo正大食品(開封)有限公司
正大集團是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè)，在中國以外稱作Charoen Pokphand Group（卜蜂集團）。正大集團業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū)，下屬400多家公司，員工人數近20萬人。正大集團在中國投資額近60億美元，設立企業(yè)213家，遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治區(qū)，員工人數超過80，000人，年銷售額超過500億人民幣。經過90多年的發(fā)展，正大集團形成了以農牧業(yè)、食品業(yè)、商業(yè)零售業(yè)為核心，制藥、機車、房地產、國際貿易、金融、傳媒等領域共同發(fā)展的業(yè)務格局。正大食品河南區(qū)下轄正大食品（開封）有限公司是集團在河南省蘭考縣投資建立3000萬只肉雞全產業(yè)鏈項目，集肉種雞、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰、肉制品深加工、副產品綜合利用、冷鏈物流、連鎖專賣及科研開發(fā)一體，年加工調理產品6萬多噸。同時集團在河南區(qū)域擁有專業(yè)的營銷團隊，從事雞肉生鮮及調理品等食品銷售工作。
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