崗位職責:
1.執(zhí)行公司內(nèi)部流程管理及學(xué)習調(diào)研,分析業(yè)務(wù)問題,提出改進方案;
2.參與制度建設(shè)和員工管理,確保合規(guī)與效率;
3.負責項目計劃制定、進度跟蹤及風險管理;
4.學(xué)習開發(fā)客戶資源,完成銷售指標,收集市場數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)決策;
5.快速掌握業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)輪崗機制,跨部門協(xié)作、團隊管理及客戶溝通。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)均可,具有擔任學(xué)生會主席等經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有很強的學(xué)習力,良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.958統(tǒng)招學(xué)歷,碩士研究生及以上,英語CET-6以上優(yōu)先;
4.能夠嚴格服從公司統(tǒng)一工作地及職位調(diào)配。
培養(yǎng)路徑:
管理管培生——經(jīng)理助理——部門經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)/大區(qū)總經(jīng)理
崗位優(yōu)勢:
上市國企、海外考察學(xué)習機會、初始base地 西安、副總級帶教導(dǎo)師、國企福利標準