職位描述
芯片測試主板測試內(nèi)存測試SLTATEMOUDLEDIMMMEMORY
崗位職責(zé):
流程和POR擔(dān)當(dāng)
1. 負(fù)責(zé)DIMM測試崗位的操作員相關(guān)的流程，系統(tǒng)和持續(xù)改進(jìn)。
2.與設(shè)備工程師合作，制定產(chǎn)品測試流程，SOP，以供生產(chǎn)部執(zhí)行。
3.與上下游工藝負(fù)責(zé)人握手，了解特定的/跨功能的涂裝點(diǎn)，并相應(yīng)地改進(jìn)/開發(fā)新工藝。
驅(qū)動過程相關(guān)改進(jìn)-生產(chǎn)力，周期，質(zhì)量
1.評估生產(chǎn)過程控制，勞動力, 產(chǎn)品周期及質(zhì)量等
2.針對質(zhì)量管理體系要求，識別持續(xù)改進(jìn)的風(fēng)險和機(jī)會，并支持對應(yīng)審核。
3.建立和維護(hù)工藝FMEA，持續(xù)降低高SOD項目
4.提供8D質(zhì)量報告協(xié)助針對任何質(zhì)量事件
5.推動非產(chǎn)品/程序相關(guān)良率的提高
執(zhí)行MFG相關(guān)業(yè)務(wù)流程
1.定義執(zhí)行MFG KPI(包括效率和有效性KPI)
2.建立滯后和領(lǐng)先指標(biāo)
3.主持定期的業(yè)務(wù)流程評審并持續(xù)改進(jìn)BP。
4.建立相應(yīng)過程流程以確保QMS的符合性
任職要求:
1. 一般要求：本科及以上學(xué)歷;理工類專業(yè)，微電子，生產(chǎn)制造，電子信息，工業(yè)工程設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.技術(shù)技能:工藝知識，應(yīng)用和軟件知識，SPC知識，工程解決方案，項目管理或精益制造課程
3. 溝通協(xié)作：具有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.核心競爭力:遵守部門核心競爭力要求
5.有效性:生產(chǎn)力，持續(xù)的領(lǐng)域改進(jìn)，繼續(xù)教育和個人發(fā)展，適應(yīng)變化，適應(yīng)工作職責(zé)，計劃和效率。
工作地點(diǎn)
肥西縣長鑫存儲產(chǎn)品(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
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長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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