職位描述
社會招聘校園招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及部門提出的招聘需求，合理制定招聘計劃，獨立組織并完成招聘執(zhí)行工作，確保招聘效果滿足公司人才供給需求；
2.積極主動通過各種渠道搜索、挖掘人才，維護(hù)與拓展招聘渠道，搭建人才資源池；
3.執(zhí)行招聘需求澄清、甄選、面試、入職準(zhǔn)備等招聘全流程工作，清晰了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的人才畫像、人才地圖；
4.參與建立和完善公司的人才招聘策略、招聘制度與流程，定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析和行業(yè)人才動態(tài)反饋；
5.實時與業(yè)務(wù)部門保持緊密銜接，保證對業(yè)務(wù)部門的招聘需求、業(yè)務(wù)動態(tài)等信息及時了解，與業(yè)務(wù)和HRBP深入合作，提供人才建議；
6.協(xié)助開展或負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他項目性工作及其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.具有3年及以上制造型企業(yè)（半導(dǎo)體企業(yè)尤佳）招聘模塊工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、實踐；對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整等具有良好的實踐經(jīng)驗，英語聽說讀寫優(yōu)秀者更佳;
3.熟練運用各種招聘工具及方法，熟悉各種招聘模式和渠道，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4.具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作意識，具備大量招聘工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力；
5.良好的溝通表達(dá)能力和思維邏輯能力，較強(qiáng)的責(zé)任感、目標(biāo)感，工作積極主動。
工作地點
上海浦東新區(qū)創(chuàng)芯天地-1號樓
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王欣/人事經(jīng)理
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長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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