職位描述
半導(dǎo)體
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)庫平臺規(guī)劃與建設(shè): 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的選型、架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計，主導(dǎo)高可用、容災(zāi)方案的實施。 創(chuàng)建和維護(hù)數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、對象，制定并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫訪問與安全策略。 制定和完善數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略，定期進(jìn)行恢復(fù)演練，保障數(shù)據(jù)安全與完整性。 制定數(shù)據(jù)庫版本部署標(biāo)準(zhǔn)、接入規(guī)范及版本升級計劃。
2.數(shù)據(jù)庫平臺運維與運營 : 全面監(jiān)控和評估數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)，對數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、性能參數(shù)及低效SQL進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。 處理數(shù)據(jù)庫各類故障，具備快速診斷、定位和排查能力，并進(jìn)行根因分析。 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、資源管理和性能調(diào)優(yōu)。 編寫技術(shù)文檔，并對內(nèi)部員工進(jìn)行數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識與技能的培訓(xùn)。
3.服務(wù)請求及事件處理:高效處理日常服務(wù)請求工單，滿足用戶及業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)庫需求。 處理一般事件工單，并參與突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)與處理。 遵循ITSM流程，確保服務(wù)級別協(xié)議(SLA)的達(dá)成。
任職要求:
必備條件：
1.計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗
2.專業(yè)知識與技能： 精通DB2,Oracle,SQL Server數(shù)據(jù)庫的體系結(jié)構(gòu)與運行機(jī)制。 深入掌握各種數(shù)據(jù)庫的高可用方案（如集群、主從復(fù)制、讀寫分離等）。 具備豐富的數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，精通SQL及PL/SQL語言，能快速定位并優(yōu)化低效SQL。 具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫故障診斷能力，能結(jié)合數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用場景進(jìn)行根因分析。
3.經(jīng)驗要求： 擁有8年以上大型數(shù)據(jù)庫運維管理經(jīng)驗，有從零到一規(guī)劃或建設(shè)數(shù)據(jù)庫平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備完善的數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)、容災(zāi)方案設(shè)計和落地經(jīng)驗。
其他崗位要求
Other Job Requirements:
優(yōu)先考慮條件： 熟悉ITIL/ITSM流程，有在規(guī)范流程環(huán)境下工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 持有Oracle OCP/OCM,PostgreSQL,StarRocks相關(guān)認(rèn)證等專業(yè)證書者優(yōu)先。 具備一定的腳本編程能力（如Shell, Python等），有自動化運維經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
工作地點
通州區(qū)長鑫集電(北京)存儲技術(shù)有限公司
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
張焱/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
長鑫存儲長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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