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1.了解各區(qū)域門店的團(tuán)隊運作情況和業(yè)務(wù)部署，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決，提供包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源解決方案，保障各項業(yè)務(wù)工作正常開展；

2.協(xié)同區(qū)域完成區(qū)域市場進(jìn)行人才招聘工作，保證人員招聘到崗并合理配置，并建立相應(yīng)的人才儲備庫；

3.根據(jù)區(qū)域門店的配置情況對員工進(jìn)行培養(yǎng)，制定合理的企業(yè)員工成長方案，并跟蹤實施執(zhí)行；

4.建立合理的績效、薪酬考核制度，推動相關(guān)人員指標(biāo)的有效達(dá)成；

5.確保門店正確的執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，有效控制員工關(guān)系管理風(fēng)險，輔助所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的文化建設(shè)并組織企業(yè)員工關(guān)懷活動。

【如何加入阿水】

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷；

2.了解人力資源各模塊工作；

3.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；

4.具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心與較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

【薪資待遇】崗位薪資+季度獎金+年終獎金
【固定的工作時間】09:00-18:00，法定節(jié)假日及年假
【全面的社會保障】入職繳納五險一金，簽署正式勞動合同
【溫馨的員工關(guān)懷】豐盛午餐、生日、節(jié)日福利
【全面的專業(yè)培訓(xùn)】定期舉辦員工座談會、多元化學(xué)習(xí)，并配備崗前培訓(xùn)，團(tuán)隊年輕活躍，領(lǐng)導(dǎo)平易近人~
【完善的晉升通道】阿水大杯茶總部設(shè)有專業(yè)通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、區(qū)域運營（R-Regional operations ）多通道的職業(yè)發(fā)展途徑。可結(jié)合個人能力特點，選擇適合自身的職業(yè)發(fā)展通道，通過學(xué)習(xí)在阿水取得不斷的進(jìn)步與發(fā)展。

【阿水在哪】
1.阿水大杯茶總部位于濟南CBD中心，5A級寫字樓華潤中心，西鄰山東美術(shù)館，交通便利，配套成熟，通勤方便；
2.可乘坐K152、K161、326、537路至轉(zhuǎn)山西路北口站下車；BRT5、K115、K119、K139、K145、K160、K161、K171、K187、K202路至萬象城下車；乘坐地鐵3號線至奧體中心站，步行5分鐘即可到達(dá)阿水總部。

歡迎您加入阿水~