崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的執(zhí)行、培訓(xùn)項目的開展等相關(guān)工作,按時完成總公司和省公司制定的各項培訓(xùn)授課安排,保障培訓(xùn)體系運行;
2、負(fù)責(zé)各類會議管理及報告管理,按時按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報告;
3、圍繞年度目標(biāo)推動營銷人力發(fā)展,通過培訓(xùn)、早會激發(fā)招募意愿,技能培訓(xùn)提升營銷員招募效能,達(dá)成全省新增人力目標(biāo);
4、定期舉行業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員技能提升培訓(xùn),持續(xù)提升業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)技能,推動營銷主管及內(nèi)勤骨干領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階,增強團隊競爭力;
5、持續(xù)推動團隊主管培訓(xùn)工作,協(xié)助外勤團隊建立核心導(dǎo)師隊伍;
6、確保培訓(xùn)經(jīng)營合規(guī),定期開展機構(gòu)培訓(xùn)合規(guī)檢查,防范風(fēng)險,維護(hù)公司運營秩序。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、七年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四年在保險公司從事管理的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉保險公司運作;
3、具備保險公司管理經(jīng)驗及培訓(xùn)講師經(jīng)歷,擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長溝通協(xié)調(diào)與問題解決,推動團隊發(fā)展;
4、良好的活動、培訓(xùn)、會議策劃組織能力;
5、全面出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具開發(fā)性思維及邏輯思維;
6、能在壓力下工作并具團隊合作精神。