崗位職責(zé)
1、根據(jù)店鋪年度銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)及核心KPI,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略調(diào)整;
2、根據(jù)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)員工提升品牌形象,建立良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,維護(hù)及確保店鋪貨品準(zhǔn)確及安全;
4、為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),包括銷售技巧和各種專業(yè)知識的培訓(xùn)及后續(xù)跟進(jìn)和指導(dǎo);
5、維護(hù)商場關(guān)系,獲取優(yōu)質(zhì)資源,定期分析競品動態(tài),提報(bào)市場趨勢報(bào)告。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年及以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有奢侈/輕奢服裝品牌店長經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及銷售能力,有人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用Excel/BI工具分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性策略;
5、形象氣質(zhì)佳,具有活力及親和力,服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng)。