職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、有政策申報(bào)和項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)辦公室日常制度維護(hù)、管理:
4、負(fù)責(zé)日常行政工作;
5、負(fù)責(zé)對外溝通和協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)