崗位職責:
1.戰(zhàn)略落地與項目治理:協(xié)作將公司的重點戰(zhàn)略目標,解碼為具體項目的目標和可衡量的成功標準;參與建立和維護項目分級分類管理體系,確保資源精準投入高優(yōu)先級戰(zhàn)略項目;協(xié)作組織項目決策評審會,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
2.管理體系與流程優(yōu)化:參與優(yōu)化和推行適用于實際項目的項目管理方法論、流程、模板和工具(如風險管理、進度管理、安全與質(zhì)量管理等);收集和分析各項目部的實踐反饋,持續(xù)改進PMO體系,提升組織整體項目治理成熟度;協(xié)作建立項目知識庫,沉淀最佳實踐與教訓,避免重復踩坑
3.項目監(jiān)控與風險預警:負責跟蹤和匯總重點項目的關(guān)鍵績效指標(進度、安全、成本、質(zhì)量),編制項目健康度報告;主動識別和評估項目群層面的共性風險和問題,推動制定應對策略;對出現(xiàn)嚴重偏差的“紅燈項目”進行深度分析和復盤,協(xié)作制定糾偏方案;
4.資源協(xié)調(diào)與能力賦能:協(xié)作分析項目資源需求,參與進行資源協(xié)調(diào)與動態(tài)調(diào)配;參與組織和交付項目管理培訓,提升項目經(jīng)理及團隊的專業(yè)能力;搭建跨項目溝通平臺,促進信息透明化、經(jīng)驗共享與協(xié)同作戰(zhàn)的文化建設;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,有pmp證書
2、3年以上研發(fā)項目管理或其他項目管理工作經(jīng)驗,參與過至少2個以上產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)的全過程,有參與導入IPD從0-1經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉研發(fā)管理或其他板塊項目管理,熟悉現(xiàn)場管理、溝通管理、進度和風險管理等體系和流程;
4、有較強的項目現(xiàn)場識別問題、統(tǒng)籌組織解決能力,有項目進度管理能力;
語言要求:普通話流利