裝備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序;監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
2、收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問題和趨勢(shì);
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出質(zhì)量改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施;推動(dòng)跨部門合作,解決質(zhì)量問題;
4、主導(dǎo)重大質(zhì)量事故調(diào)查,制定糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證有效性,推動(dòng)質(zhì)量閉環(huán)管理;
5、定期編制質(zhì)量管理報(bào)告,向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況;與相關(guān)部門溝通,確保質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。
6、建立質(zhì)量事故檔案,定期組織案例復(fù)盤培訓(xùn);
7、搭建質(zhì)量體系,維護(hù)和更新公司已有質(zhì)量管理體系文件,組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,確保體系的有效運(yùn)行;
8、負(fù)責(zé)收集和處理客戶的質(zhì)量問題反饋;協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)客戶反饋進(jìn)行分析和改進(jìn);
9、組織和實(shí)施質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能;更新和維護(hù)質(zhì)量管理培訓(xùn)材料;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有裝備制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力、良好的跨部門協(xié)作與沖突解決能力
4、較強(qiáng)的邏輯分析與問題解決能力
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度與質(zhì)量意識(shí)
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。