崗位職責(zé):
1. 負責(zé)組織部門周例會、專項會等各類會議,整理會議紀(jì)要并跟蹤決議事項閉環(huán);
2. 編制與修訂各項管理規(guī)章制度,擬定人員考核標(biāo)準(zhǔn)與崗位職責(zé)等;
3. 完成各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計與編制工作,監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
4. 負責(zé)部門內(nèi)部工時核定與統(tǒng)計,定期上報相關(guān)部門;
5. 管理部門內(nèi)職業(yè)證書的有效期和合規(guī)情況,及時處理;
6. 及時統(tǒng)計部門培訓(xùn)需求,并制定計劃展開內(nèi)部培訓(xùn);
7. 準(zhǔn)備培訓(xùn)課件及簽到考核記錄;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)/機械/安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 2年以上制造業(yè)行政或設(shè)備管理輔助經(jīng)驗;
3. 熟練操作相關(guān)辦公軟件,掌握Excel數(shù)據(jù)表的基礎(chǔ)應(yīng)用優(yōu)先考慮;
4. 多任務(wù)處理能力,數(shù)據(jù)敏感度;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
公司福利:
良好的辦公環(huán)境,上下班班車(提供低價宿舍),餐補、交通補、通訊補,節(jié)日福利,年終獎等。