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營銷經(jīng)理/主管/專員

8000-15000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)派遣、外包、靈活用工等人力資源業(yè)務(wù)的營銷與推廣:

2、負(fù)責(zé)分析市場動向、特點與發(fā)展趨勢,搜集、整理有效客戶信息;
3、負(fù)責(zé)通過多種形式進(jìn)行客戶意向推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃并分解,實現(xiàn)銷售任務(wù)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)對洽談合同進(jìn)行初審、組織新簽、重新簽訂,確保及時有效;

6、負(fù)責(zé)對營銷環(huán)節(jié)中的客戶關(guān)系進(jìn)行管理與維護(hù),穩(wěn)定客戶關(guān)系;拓展合作業(yè)務(wù);

崗位要求:

1、具備基礎(chǔ)的營銷知識及素質(zhì),了解國家和地方的勞動人事政策、法規(guī);
2、5年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗或5年以上人力資源行業(yè)、教育行業(yè)等無形銷售經(jīng)驗(有項目銷售、團隊管理經(jīng)驗尤佳);
3、具有良好的客戶維護(hù)和團隊協(xié)作能力,對市場信息敏銳。
4、具有政府及大型企業(yè)的項目招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗
5、熱愛營銷工作,富有激情和拼搏精神,積極主動,抗壓能力、執(zhí)行力強。

6、年齡25-35歲 本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬年齡)

晉升通道:營銷大客戶經(jīng)理-營銷經(jīng)理-大區(qū)營銷負(fù)責(zé)人(跨?。?營銷總監(jiān)
薪資構(gòu)成:底薪+提成+年底13薪+業(yè)績獎金,周末及法定節(jié)假日正常休息
營銷主管綜合工資:8-15k,綜合年收入15-25w
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工作地點

成都武侯區(qū)楚峰國際中心

職位發(fā)布者

許孟麗/人事經(jīng)理

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公司成立于2012年12月,位于四川省成都市高新區(qū),是重慶新強人力資源管理有限公司的全資子公司(2006年成立,前身為重慶新華人才大市場)。公司致力于打造中國最專業(yè)的HRBPO服務(wù)供應(yīng)商,專注于為客戶單位提供專業(yè)的勞務(wù)派遣及人力資源管理外包(HRBPO)服務(wù)。公司秉承專業(yè)、專注、高效的服務(wù)理念,以客戶需求為導(dǎo)向,以共贏為目標(biāo),匯集業(yè)內(nèi)精英,憑借著專業(yè)高效的項目服務(wù)團隊、人性化的員工管理及關(guān)懷服務(wù),為客戶提供全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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