崗位職責(zé):
1、渠道策略規(guī)劃:制定并執(zhí)行多平臺(tái)(公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、快手、微博、B站等)的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和用戶粘性。
2、內(nèi)容生產(chǎn)與優(yōu)化:統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)調(diào)性匹配,定期分析數(shù)據(jù)優(yōu)化方向。
3、用戶增長(zhǎng)與互動(dòng):通過(guò)活動(dòng)策劃、社群運(yùn)營(yíng)等方式拉新促活,維護(hù)粉絲關(guān)系,提升轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán):監(jiān)控各渠道數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)方案。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、文案、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)資源,高效推進(jìn)項(xiàng)目落地。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及玩法,有成功案例者優(yōu)先。
2、技能:精通內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、第三方平臺(tái)后臺(tái)),具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或剪輯能力加分。
3、能力:強(qiáng)邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)及抗壓能力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情或運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
4、學(xué)歷:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。