工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)市場開拓與用戶服務(wù)體系搭建,推動銷售及用戶服務(wù)活動落地,保障經(jīng)營計劃高效達(dá)成。
2. 執(zhí)行公司任務(wù)目標(biāo),統(tǒng)籌個人日常活動經(jīng)營,用戶拜訪工作。
3. 基于客戶需求與風(fēng)險評估,定制個性化保險方案,提供專業(yè)精準(zhǔn)的咨詢服務(wù)。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,搭建完善的客戶服務(wù)體系,提升客戶滿意度與長期忠誠度。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.專科及以上學(xué)歷。
2.具備業(yè)務(wù)活動策劃、制定和執(zhí)行能力,配合公司推動各項(xiàng)用戶服務(wù)活動落地。
3.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接客戶需求與內(nèi)部團(tuán)隊資源。
4.有金融體系(非保險業(yè)務(wù))平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.近三年內(nèi)有連續(xù)12個月累計稅前收入達(dá)到7萬及以上,特別優(yōu)秀者視情況調(diào)整。
補(bǔ)充說明
1. U創(chuàng)合伙人優(yōu)勢:采用扁平化組織結(jié)構(gòu),擯棄傳統(tǒng)“金字塔式”架構(gòu);專注個人用戶經(jīng)營與技能提升,無需“拉人頭”,用心打造復(fù)合型金融人才;享受六大人性關(guān)懷(父母贍養(yǎng)、子女教育、生日祝福金、年度體檢等)。
2. 本科入職第1-3月享受無責(zé)英才津貼6000元,新人成長階段無壓力;4-6月完成業(yè)績考核,享受每月英才津貼3000元。
3.專業(yè)服務(wù),品質(zhì)致遠(yuǎn).三項(xiàng)續(xù)期利益,繼續(xù)率獎金,質(zhì)量優(yōu)勝獎,長期服務(wù)獎。