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更新于 6月27日

課程咨詢師

9000-18000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

初中教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)激活公司現(xiàn)有資源,邀約客戶到訪
2. 通過電話或面咨的方式為學(xué)員及家長提供教育咨詢服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)到訪家長及學(xué)員的接待,包括但不限于介紹品牌特色、師資、課程體系講解等;
4. 通過測評對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,規(guī)劃并出具學(xué)習(xí)方案,達(dá)成成交;
5. 定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行跟蹤回訪,為咨詢者傳遞最新的校區(qū)動態(tài);
5. 配合市場部做好前期市場宣傳,對市場搜集回的資源進(jìn)行及時跟進(jìn)轉(zhuǎn)化;
6. 配合教務(wù)部完成學(xué)生的交接工作。
云界的使命是:成為教育機(jī)構(gòu)里的蘇格拉底
云界的愿景是:做有溫度的企業(yè),做有良心的機(jī)構(gòu)
云界的宗旨是:解放家長,還原教育本質(zhì)
云界的理念是:與家長一起用心耕耘每一個孩子,收獲每一份成長

平臺,薪資待遇,產(chǎn)品,這些都不是你需要擔(dān)心的。因為我們可以給你最好的舞臺,但是我們有一些要求希望你能夠做到

【我打消你的顧慮】
擔(dān)心平臺?。繌拈_設(shè)云界到現(xiàn)在,蟄伏4年,目前只有我們做到了一類重點中學(xué)校升學(xué)率100%,你知道的嘉祥,師大一中,成外,實外等,我們的孩子是???。我們只用數(shù)據(jù)說話。

【你需要做的】
1、將SEO、客戶來電、來訪等渠道獲取的信息資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化。主動進(jìn)行咨詢電話的邀請、跟蹤回訪促成簽單;
2、能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展和沉淀下來,用業(yè)績和態(tài)度說話
3、分析招生業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)改善和優(yōu)化服務(wù);
4、能夠單兵作戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,熟悉K12的業(yè)務(wù)模式,并且過往月業(yè)績排名是公司的top30%

【我們要求你】
1、懂點理論,無論市場營銷、教育師范、心理學(xué);
2、懂點技巧,無論咨詢、電銷面銷、談判技巧;
3、懂點行業(yè),熱愛教育,有過1年以上咨詢顧問經(jīng)驗更好;
4、有狼性,更有執(zhí)行力。有能力,更有態(tài)度。
5、我們的管理都是從一線成長起來,而且我們可以給你管理崗位的薪資,但是你必須證明你配的上!


【實實在在給你的】
1、可觀的收入:高底薪(4-5k)+提成,人均收入6-22K;
2、貼心的福利:社會保險+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+生日禮金+年度獎金+優(yōu)秀員工獎(半年評選1次)+子女教育基金(各種福利假,國家法定節(jié)假日等)福利假你知道多少K12教育機(jī)構(gòu)夢寐以求嗎?
3、帶教體系,快于同齡人的成長速度:新人入職培訓(xùn)+月季度培訓(xùn)+業(yè)務(wù)主題培訓(xùn)+管理提升培訓(xùn),持續(xù)為你指點迷津;
4、透明公開的晉升機(jī)制:管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習(xí)生到公司合伙人,只要三年。

【再給你說點牛叉并且又能讓你增值的】
1,做教育就知道嘉祥,師大一中,4,7,9中這些牛叉的學(xué)校。而我們的老師就從這些地方來,你說你能不能認(rèn)識大咖?(實力從來不缺,我們只是低調(diào))
2、教育行業(yè)的全部知識和流程(我們的教育體系和競爭力在業(yè)內(nèi)獨樹一幟)
3、廣闊而高質(zhì)的師資人脈圈(你會接觸到各類成都四七九、嘉祥等名校老師)劃重點!
4,獨立自主研發(fā)的教學(xué)體系,業(yè)內(nèi)領(lǐng)先我說了不算。孩子的成績說了算,可以通過我們的提分?jǐn)?shù)據(jù)去關(guān)注一下真實案例,害怕嚇著你。
5,領(lǐng)導(dǎo)都很好,沒有架子,部門之間也和諧,人事部都是靚妹(因為nv字是敏感字眼無法保存),其它部門更不用說了。同事熱心好相處,沒有宮斗,只有夢想同行者;這種環(huán)境下工作,你是不是都要多活幾年?(跟對人,比你努力更重要,這是真理)

【你不能有】
1,做事拖拉推脫
2,傲嬌懶惰,唯我獨尊
3,職業(yè)素養(yǎng)差的
4,視金錢如糞土的
5,來一段時間視察工作的

【這樣的就別來了】
1、公主病,少爺命的。
2、家有金山,不愁吃喝,體驗生活。
3、永遠(yuǎn)別人錯。永遠(yuǎn)自己對。
4、只能一起享福,不能一起成長。身在曹營心在漢的。
5、職業(yè)素養(yǎng)太差(這點零容忍)
先這樣,其它的面談

工作地點

成都青羊區(qū)云界教育培訓(xùn)學(xué)校33號3樓

職位發(fā)布者

李女士/人事HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都云界教育咨詢有限公司
前言:成都云界教育咨詢有限公司,于2014年4月成立,總部坐落于巴蜀文化腹地---成都,是一家致力于K12中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)新文化教育的專業(yè)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛形幕逃ㄔ平纾?、音樂教育(云藝)、素質(zhì)教育(國學(xué))三大體系,云界的理念是“云集各界精英,助飛學(xué)子夢想”,匯聚了市內(nèi)資深名校名師團(tuán)隊、研發(fā)教學(xué)專屬教材、建立一套不可復(fù)制的‘’一票到底、一站到位、全程跟蹤‘’管家式服務(wù),幫助更多的孩子提升學(xué)業(yè),考取名校。云界教育成立以來,一直以教學(xué)體系為目標(biāo)、以管家式服務(wù)為保障,伴隨著云界從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)?!驹平缋砟睢浚涸平绲氖姑牵撼蔀榻逃龣C(jī)構(gòu)里的蘇格拉底云界的愿景是:做有溫度的企業(yè),做有良心的機(jī)構(gòu)云界的宗旨是:解放家長,還原教育本質(zhì)云界的理念是:與家長一起用心耕耘每一個孩子,收獲每一份成長【用人理念】:靈活高效的管理模式需要一群有熱情、有潛力、有毅力的復(fù)合型人才,我們不會看重您的過去,不會看重您的閱歷,更不會在乎您的年齡,我們更看重的是您的工作態(tài)度、思維模式、人格魅力以及對人生事業(yè)的追求?!局贫取浚?:30—18:00【錢】:引進(jìn)國外最先進(jìn)激勵薪酬體系,沒有您掙不到的高薪?!酒脚_】:【環(huán)境】:有溫度、有夢想、實干精進(jìn)的良心企業(yè)。【晉升】:透明、公開的晉升渠道。管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你足夠努力,從實習(xí)生到公司合伙人,只要三年時間?!九囵B(yǎng)】:快于同齡人的成長速度:新人入職培訓(xùn)+月季度培訓(xùn)+業(yè)務(wù)主體培養(yǎng)+管理提升培訓(xùn),持續(xù)為您指點迷津?!靖@浚荷鐣kU+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮物+生日福利+年度獎金+優(yōu)秀員工獎(半年評選一次)+多次調(diào)薪+子女教育基金?!緝?yōu)勢】:1、教育行業(yè)的全部知識和流程;2、廣闊而高質(zhì)的師資人脈圈(例如你會認(rèn)識成都四七九、嘉祥等名校的老師);3、老板Nice又直爽,同事健談好相處,沒有宮斗,只有夢想同行者;4、創(chuàng)業(yè)的可能性:對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,公司支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè),在積累一定經(jīng)驗后,支持您開分校?!驹平缧恼Z】:如果您在意目前公司以下幾個問題,請參照:1、公司注冊資金——懂得人知道這個多少不代表真正的實力。2、公司規(guī)?!覀兡壳氨粍e人譽為小而美,但我們的戰(zhàn)略部署是:成為被市場認(rèn)可,可復(fù)制的規(guī)?;?jīng)營,甚至更高的追求。3、公司官網(wǎng)——暫時關(guān)閉官網(wǎng)是因為正在升級中。4、辦公環(huán)境——正在尋找更換升級5、薪資——我們剛升級為最先進(jìn)的激勵式薪酬體系,能力決定高收入。能力欠缺者也有高收入的薪酬途徑,沒有你掙不到的高薪。以上條件不代表公司的真正實力,更不能忽略是一家未來無限可能的企業(yè),軟實力需要您去深入辨別。如何從表面去許定一家足夠你絕展能力、獲得價值回報的企業(yè),那你或許損失了一個可能讓你發(fā)光的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,當(dāng)然選擇權(quán)在您,緣分靠修,成功從智慧的選擇開始!祝您成功!
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