職位描述
銷售管理財務管理政府關(guān)系管理國營企業(yè)上市公司集團公司英語投資/融資財務/審計/稅務
一、崗位職責
1、根據(jù)董事會要求，確定事業(yè)部經(jīng)營目標，定期向董事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜。
2、統(tǒng)籌組織分析公司內(nèi)外部環(huán)境，制定公司發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃，結(jié)合全面預算管理，組織預算編制和分解，落實各項經(jīng)營事項。
3、統(tǒng)籌組織公司關(guān)鍵業(yè)務流程、業(yè)務管理制度和組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
5、負責政府相關(guān)職能部門、重要客戶、外部合作單位的關(guān)系維護與對外事務處理。加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，梳理公司良好的社會形象和品牌形象。
6、完成董事會交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、年齡35-55歲，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬要求）。
2、八年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上經(jīng)營負責人相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)業(yè)務和生產(chǎn)、運營等流程，在團隊管理方面較強的領(lǐng)導技巧和才能。
4、對各項經(jīng)營指標敏感，有戰(zhàn)略眼光，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強，有很強的感召力、凝聚力。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力，做事干練、踏實，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6、有電線電纜、銅產(chǎn)品精深加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)董事會要求，確定事業(yè)部經(jīng)營目標，定期向董事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜。
2、統(tǒng)籌組織分析公司內(nèi)外部環(huán)境，制定公司發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃，結(jié)合全面預算管理，組織預算編制和分解，落實各項經(jīng)營事項。
3、統(tǒng)籌組織公司關(guān)鍵業(yè)務流程、業(yè)務管理制度和組織架構(gòu)的調(diào)整和完善。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
5、負責政府相關(guān)職能部門、重要客戶、外部合作單位的關(guān)系維護與對外事務處理。加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，梳理公司良好的社會形象和品牌形象。
6、完成董事會交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、年齡35-55歲，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬要求）。
2、八年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上經(jīng)營負責人相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)業(yè)務和生產(chǎn)、運營等流程，在團隊管理方面較強的領(lǐng)導技巧和才能。
4、對各項經(jīng)營指標敏感，有戰(zhàn)略眼光，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強，有很強的感召力、凝聚力。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力，做事干練、踏實，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6、有電線電纜、銅產(chǎn)品精深加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
長沙望城區(qū)金龍集團
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職位發(fā)布者
吳先生/人力資源負責人
立即溝通
湖南金龍湖南金龍集團誕生于1997年，堅持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導向，經(jīng)過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產(chǎn)品精深加工、再生資源循環(huán)經(jīng)濟共生發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè)，年創(chuàng)稅收逾3億元。集團擁有長沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產(chǎn)基地，以銅業(yè)與電纜兩大實體板塊為支撐，以價格風險管理和產(chǎn)業(yè)金融服務為核心，構(gòu)建了再生銅資源循環(huán)經(jīng)濟全產(chǎn)業(yè)鏈。當前，集團正在全面推進“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺化”建設(shè)。集團立足銅業(yè)與電纜兩大實體板塊，整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源，通過金融服務模式來管理價格波動風險，形成了上下產(chǎn)業(yè)鏈，利潤共享、風險共擔的新機制，實現(xiàn)了以產(chǎn)業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新，構(gòu)建了以智能制造為核心的綠色工廠，向綠色化、平臺化、生態(tài)化的升級，實現(xiàn)由線性價值鏈向生態(tài)價值鏈的轉(zhuǎn)變。未來，金龍集團將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念，堅持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經(jīng)營理念，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展契機，繼續(xù)深化“國內(nèi)市場”與“國外市場”、“產(chǎn)業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網(wǎng)”的融合發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會之間的持續(xù)發(fā)展，和諧共享，多方共贏，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我國碳達峰、碳中和貢獻金龍力量！
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