崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度和效果進(jìn)行記錄和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀銷(xiāo)售案例及競(jìng)品話(huà)術(shù)收集總結(jié);
3、負(fù)責(zé)總部下發(fā)培訓(xùn)材料的轉(zhuǎn)訓(xùn)及培訓(xùn)效果考核;
任職要求:
1、認(rèn)真敬業(yè),有責(zé)任心;
2、有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清晰,有親和力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;