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崗位職責：
1.bpo項目，負責制定小組成員kpi考核
2.監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
3.量化每日，周工作項目進度；及時分配員工個人的目標值。
4.及時發(fā)現(xiàn)不良貸款并作出妥善處置。根據(jù)各地違約情況制定詳盡的催收跟進計劃,控制不良賬款的增長，降低壞賬筆數(shù)等
工作時間：工作時間：8:50-18:00，12:00-13:00休息，大小休，月休6天。
薪資：3800底薪+4600績效+團隊績效（看團隊業(yè)績） 綜合8-10K+ 上不封頂 看團隊業(yè)績
待遇：轉正繳納五險一金（3個月）+月度獎金+年終獎+定期下午茶團建+生日福利+免費體檢
晉升：催收主管—催收副經(jīng)理—催收經(jīng)理（公開競聘）